Мастер смены (Участок производства малых серий биотехнологических субстанций)
Описание
Вам предстоит заниматься: Контроль технологического процесса:- культивирование клеток-продуцентов,- выделение и очистка белка; Оперативное руководство производственной сменой; Обеспечение выполнения заданий/плана на смену; Контроль соблюдения технологических инструкций и ведения производственной документации на смене; Руководство персоналом смены, учет рабочего времени аппаратчиков и машино-часов оборудования; Участие в разработке внутренних документов участка; Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии, а также правил внутреннего трудового распорядка работниками; Поддержание фармацевтической системы качества; Руководство подчиненными работниками (15 человек); Заполнение и проверка документации согласно внутренним требованиям. Чтобы к нам присоединиться, вам нужно: среднее общее образование и опыт работы в фармацевтической отрасли или в области биотехнологии не менее 5 (пяти) лет; средне-профессиональное образование и опыт работы в фармацевтической отрасли или в области биотехнологии не менее 3 (трех) лет высшее профессиональное образование и опыт работы в фармацевтической отрасли или в области биотехнологии не менее 1 (одного) года; ПК на уровне уверенного пользователя (Windows, MS Office, PowerPoint, Excel). Успешному кандидату мы рады предложить: Официальное оформление; График работы: день с 8.00 до 20.00, ночь с 20.00 до 8.00, отсыпной, выходной; Ежемесячная система премирования по результатам выполнения KPI; ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.); Собственная столовая, расположенная на территории завода; Компенсация питания; Комфортный транспорт до завода с развозкой по всему городу и пригороду (Киров, Лянгасово, Нововятск, Радужный, Авитек, Ганино, Юго-запад, Метроград, Бахта, Костино. Оричевский район: Стрижи, Оричи, Торфяной, Юбилейный, Спас-Талица, Мирный); Чистое рабочее пространство; Корпоративная техника для работы; Регулярные медосмотры; Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др. Корпоративные мероприятия: праздники, мастер-классы; Участие в общегородских спортивных мероприятиях: плавание, футбол, волейбол, бег («Вятские холмы»).