HR-специалист
Описание
Твои задачи: Поиск и подбор квалифицированных сотрудников на различные позиции (от линейного персонала до узких специалистов) Размещение вакансий и ведение рекламных кампаний по привлечению кандидатов Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и развития персонала Анализ эффективности каналов привлечения и оптимизация процессов подбора Участие в разработке и реализации программ мотивации и KPI Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала от 1 года Знание современных методов поиска и оценки кандидатов Навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров Умение работать с большим объемом информации и расставлять приоритеты Грамотная устная и письменная речь Ответственность, инициативность, ориентация на результат Будет плюсом: опыт работы с массовым подбором и знание HR-аналитики Условия и преимущества: Оклад 60 000 + KPI График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 Возможности для профессионального и карьерного роста Участие в масштабных и интересных проектах с лидерами рынка Современный офис и комфортные условия труда