Менеджер в массовый подбор персонала

Описание

Присоединяйтесь к команде профессионалов массового подбора! Вас вдохновляет динамика, вы умеете быстро находить общий язык с людьми и хотите влиять на развитие крупных проектов? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Менеджера в массовый подбор персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильных команд для лидеров рынка доставки и логистики. Ваши задачи: Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов; Проведение телефонных и онлайн-собеседований, работа с входящими и исходящими звонками; Полное сопровождение кандидатов: от первого контакта до выхода на работу; Ведение и актуализация базы данных кандидатов; Кураторство и поддержка сотрудников на всех этапах работы; Работа в CRM-системе и 1С Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в массовом подборе Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим потоком кандидатов; Уверенное владение ПК, опыт работы с CRM и 1С; Ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности; Готовность быть на связи в выходные дни (по необходимости) Условия и преимущества: График 5/2 с 10:00 до 18:00, удалённый формат работы; Оклад 20 000 руб. на руки + KPI (доход зависит от ваших результатов); Бесплатное обучение и поддержка наставника; Возможности карьерного роста в активно развивающейся компании; Работа с крупными федеральными проектами и известными брендами О компании «Альянс Групп» — динамично развивающаяся аутсорсинговая и аутстаффинговая компания, более 8 лет на рынке. Мы сотрудничаем с крупнейшими игроками в сфере логистики и доставки, предоставляем стабильную занятость и реальные перспективы роста. У нас ценят профессионализм, инициативу и командный дух. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет рынок труда к лучшему!