Руководитель товародвижение
Описание
Обязанности: Контроль наличия товара по сети; анализ OOS, упущенных продаж и причин дефицита; организация корректирующих действий по связке магазин–SKU. Постановка методологии и контроль SL по магазинам, РЦ, категориям и поставщикам; разделение проблем прогноза, заказа, поставки, приемки и выкладки. Перевод заказа из магазинов в офис: модель ролей, параметры автозаказа, правила исключений, пилоты, масштабирование, контроль ручных корректировок. Контроль качества расчетов, прогнозов и параметров; анализ ошибок, настройка safety stock, lead time, кратности, мин. заказа и календарей поставок. Оптимизация оборачиваемости и дней запаса; предотвращение излишков и неликвидов; балансирование запаса между РЦ и магазинами. Планирование потребности под промо, праздники, сезонные пики и открытия; пост-анализ точности, остатков и потерь. Системная работа со списаниями, сроками годности, overstock, slow movers и ошибками распределения совместно с коммерцией, качеством и операциями. Создание очередей приоритетов и триггеров: дефицит, излишек, аномальный спрос, сбой поставки, низкая точность остатков, новая матрица. Формирование требований к ERP/WMS/автозаказу/BI; контроль качества мастер-данных; автоматизация отчетности и расчетов. Регулярные встречи по доступности и запасам; согласование решений с коммерцией, РЦ, магазинами, финансами и ИТ; эскалация системных ограничений. Формирование структуры, распределение ответственности, развитие аналитиков и специалистов по заказу; постановка KPI и стандартов работы. Требования: Не менее 2 лет в функциях товародвижения, replenishment, demand/supply planning, управления запасами или автозаказа; не менее 1 года в руководящей роли. (не блок фактор) Опыт в розничной сети с большим количеством SKU и торговых точек; предпочтительно food retail, аптеки, DIY, fashion или другой многоформатный ритейл. (не блок фактор) Практический опыт управления уровнем сервиса, дефицитом, заказом и товарными запасами на уровне сети. Опыт централизации заказа, внедрения или существенной перенастройки системы автозаказа / replenishment. Подтвержденные проекты изменений с измеримым бизнес-эффектом и кросс-функциональным внедрением. Продвинутый Excel; уверенная работа с BI и большими массивами данных. Способность самостоятельно проверить расчеты и логику модели. Опыт взаимодействия с коммерческим блоком, магазинами, складом, ИТ и финансами; умение вести сложные переговоры без формальной власти. Принципы прогнозирования спроса, safety stock, lead time, service level, min/max, reorder point. ABC/XYZ и другие методы сегментации ассортимента для дифференцированного управления запасами. Причинный анализ OOS, overstock, списаний и ошибок прогноза/заказа. Экономика запасов: оборотный капитал, стоимость дефицита, логистические и закупочные ограничения. Проектное и процессное управление: целевая модель, RACI, пилотирование, контроль изменений. Условия: Оформление по ТК КР : официальное трудоустройство и все социальные гарантии. График работы : пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00. Предусмотрена программа адаптации и вводное обучение, чтобы вы могли комфортно и уверенно войти в новую роль.