Менеджер по развитию

Описание

Вакансия: Менеджер по развитиюПриветствуем!Мы — компания «Центр Коллективной Безопасности» (ЦКБ). Уже 15 лет наша миссия — делать города безопаснее, а жизнь комфортнее. Мы создаем и внедряем умные решения: от систем видеонаблюдения и контроля доступа до автоматических ворот и шлагбаумов. Нашими клиентами являются как крупные государственные и частные предприятия, так и сообщества жителей многоквартирных домов.Наш офис находится в Пензе, но наши проекты реализуются по всей области и за ее пределами. Мы — резидент технопарка, и мы уверенно растем. Для этого роста нам нужны вы!Что мы предлагаем:· Достойный доход: оклад + KPI (50 000 – 160 000 ₽). Ваш заработок напрямую зависит от ваших усилий и результатов.· Стабильность и заботу: официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет, компенсацию ГСМ и ДМС (после испытательного срока).· Сильное плечо: мы не бросаем в одиночестве. Руководство и коллеги помогут вам погрузиться в наш ассортимент и рабочие процессы.· Реальный карьерный трек: Показывайте результаты, развивайте компетенции — и дорога до Руководителя отдела или Коммерческого директора открыта.Чем вы будете заниматься:· Выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с клиентами (от поиска до результата).· Развивать наше присутствие на рынке, предлагая лучшие решения.· Организовывать закупки и логистику оборудования.· Быть важной частью команды, помогая коллегам, участвуя в многозадачных проектах.· Находить новые возможности, укреплять партнерства и лично влиять на развитие компании.• Это разъездной характер работы, где нет двух одинаковых дней: сегодня вы ведете переговоры с крупным предприятием, а завтра — помогаете сделать безопаснее родной двор для жителей нового квартала.Мы ищем вас, если вы:· Горите желанием развиваться. Опыт в продажах до 2 лет будет плюсом, но гораздо важнее ваша энергия и готовность учиться. Мы с радостью вложимся в перспективного новичка!· Видите прямую связь между своими действиями и общим успехом.· Коммуникабельны и… мудры. Умеете слышать людей, находить подход к разным собеседникам и терпеливо вести переговоры к win-win результату.· Берете на себя ответственность. Не ждете указаний, а видите зоны роста и предлагаете решения.Наш принцип — работать «в долгую». Мы ценим надежность, предсказуемость и человеческие отношения — как с клиентами, так и внутри команды.Ждем, когда ваше резюме и несколько слов о себе появятся в отклике!