Региональный менеджер по подбору иностранных работников
Описание
ИП Ниссан Роунок Танвир приглашает в том числе студентов вузов и активных специалистов из всех регионов России на удалённую работу в качестве регионального менеджера по привлечению российских работодателей. О компании ИП Ниссан Роунок Танвир занимается организацией подбора и привлечения иностранных работников для российских работодателей. Мы работаем с кандидатами из стран Азии и Африки, в том числе: 🇧🇩 Бангладеш🇮🇳 Индия🇵🇰 Пакистан🇳🇵 Непал🇱🇰 Шри-Ланка🇲🇲 Мьянма🇱🇦 Лаос🇰🇭 Камбоджа🇻🇳 Вьетнам🇵🇭 Филиппины🇮🇩 Индонезия🇬🇳 Гвинея🇨🇮 Кот-д’Ивуар🇳🇬 Нигерия🇸🇴 Сомали🇸🇱 Сьерра-Леоне Наша задача — соединять российских работодателей, испытывающих потребность в персонале, с подходящими иностранными кандидатами. Кого мы ищем? Регионального менеджера, который будет работать с компаниями своего региона и выявлять работодателей, заинтересованных в привлечении иностранных работников. Вакансия особенно подходит: в том числе студентам вузов; выпускникам; начинающим специалистам; людям, желающим получить опыт в продажах и B2B; тем, кто хочет работать удалённо; тем, кто хочет совмещать работу с учёбой или другой занятостью; активным и коммуникабельным людям, заинтересованным в развитии собственного направления. Работа доступна кандидатам из всех регионов России. Основные задачи 1. Поиск потенциальных работодателей Ваша основная задача — формирование базы российских компаний в своём регионе. Необходимо находить организации, которым могут требоваться рабочие: производственные предприятия; строительные компании; склады и логистические центры; сельскохозяйственные предприятия; предприятия пищевой промышленности; гостиницы и сервисные компании; предприятия общественного питания; клининговые компании; другие организации, использующие труд большого количества работников. 2. Работа с базой компаний Менеджер: самостоятельно формирует базу потенциальных клиентов; устанавливает контакт с компаниями; связывается с ответственными лицами; выясняет потребность в персонале; презентует возможности сотрудничества; передаёт заинтересованных работодателей для дальнейшей работы. Источники поиска компаний и способы формирования базы будут объяснены компанией. 3. Телефонные переговоры Работа предполагает общение с потенциальными клиентами: по телефону; через электронную почту; через мессенджеры; посредством онлайн-встреч. 4. Личные встречи При наличии заинтересованного работодателя и необходимости возможны выездные встречи с компаниями в своём регионе. Условия работы Формат Удалённая работа из любого региона России. Можно совмещать: с учёбой в вузе; с другой работой; с другими проектами при соблюдении договорённостей по работе. Доход Фиксированный оклад — 10 000 рублей в месяц при предоставлении подтверждённого отчёта о проведённой работе и наличии контактов не менее 100 потенциальных компаний своего региона. Дополнительное вознаграждение 50 000 рублей за каждый заключённый договор с привлечённым работодателем. Таким образом, доход менеджера напрямую зависит от количества привлечённых и заключивших договор работодателей. Что мы предоставляем? Компания оказывает менеджерам необходимую поддержку: объясняет специфику работы с российскими работодателями; помогает разобраться в процессе привлечения иностранных работников; отвечает на возникающие вопросы; предоставляет информацию и материалы для переговоров; помогает подготовиться к общению с потенциальными клиентами; консультирует по формированию клиентской базы; помогает на начальном этапе взаимодействия с заинтересованными работодателями. Вы не остаётесь один на один с задачами — компания сопровождает менеджера на всех основных этапах работы. Перспективы Для активных и результативных сотрудников предусмотрены возможности дальнейшего профессионального развития. В перспективе: Региональный менеджер → Руководитель направления → Формирование собственной команды → Возможность трудоустройства в головной компании в Москве. Успешный менеджер может развивать собственное региональное направление и формировать команду сотрудников. Требования к кандидату Обязательно: уверенное пользование компьютером; уверенная работа в интернете; умение пользоваться электронной почтой и мессенджерами; способность самостоятельно искать информацию; грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность; ответственность; самостоятельность; готовность общаться с представителями компаний; желание работать на результат. Большим преимуществом будет: опыт продаж; опыт работы с клиентами; опыт телефонных переговоров; знание основ B2B-продаж; опыт поиска клиентов; наличие деловых контактов в регионе; понимание специфики рынка труда. Опыт работы не является обязательным условием. в том числе Студентам предоставляется возможность обучиться процессу работы. Важно Мы ищем не просто сотрудника для обзвона компаний. Нам нужен человек, который способен самостоятельно находить потенциальных работодателей, устанавливать деловые контакты и развивать своё региональное направление. Если вы активны, умеете работать с информацией, не боитесь телефонных переговоров и хотите получить практический опыт в B2B-направлении — эта работа может стать возможностью для профессионального роста. Хотите развиваться вместе с компанией? Присоединяйтесь к команде ИП Ниссан Роунок Танвир. 📍 Работа — удалённо, из любого региона России💻 Формат — дистанционный + выездные встречи при необходимости🎓 Можно совмещать с учёбой💰 Оклад — 10 000 ₽ при выполнении установленного объёма работы💵 50 000 ₽ — за каждый заключённый договор с привлечённым работодателем🚀 Возможность профессионального роста и формирования собственной команды🏢 Перспектива трудоустройства в головной компании в Москве Откликайтесь на вакансию и начните развивать своё региональное направление.