Руководитель операционного отдела

Описание

Кого мы ищем: Ищем опытного управленца с экспертизой в Last Mile логистике. Менеджер будет отвечать за несколько направлений - мониторинг, планирование, качество сервиса, развитие регионов, закупки. Чем предстоит заниматься: Мониторинг - управление сервисом, управление операционными метриками логистики, работа с продуктом в блоках автоназначения и реакций; Планирование - управление планированием курьеров, развитие модели планирования, управление метриками эффективности курьеров через планирование; Экипировка курьеров - операционное управление движением экипировки, модернизация, улучшение и оптимизациия экипировки, управление бюджетом на экипировку; АХО - управление курьерскими хабами по стране и большим хабом в ташкенте. поддержание технического состояния, бюджетом, документооборотом; Закупки - управление командой операционных закупок (экип, расходники для АХО, проектные для курьеров); Развитие регионов (больше в п 1) - развитие сервиса в регионах, рост заказов, открытие новых и проч. Что для нас важно: Опыт управления и наставничества; Аналитика - умение читать цифры, видеть зависимости, делать выводы на цифрах, видеть аномалии; Системное мышление - искать первопричину проблемы, а не тушить пожар; Проектный менеджмент - умение управлять планированием проектов, имплементацией инициативы; Навык поиска информации - анализ конкурентов, новых решений в зонах своей ответственности и проч; Понимание экономики - владение PnL, понимание как работают финансы для качественного управления бюджетами; Готовность к быстрой адаптации к изменениям; Навыки работы в кроссфункциональной команде. Плюсом будет: Базовый SQL, отпыт в фудтехе, продуктовые скилы Что мы предлагаем: Релокация в Ташкент, где мы обитаем в уютном офисе в центре города; Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста; Зарплата на уровне топовых компаний ; Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы; Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы; Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки.