Старший менеджер по подбору персонала (сеть пекарен КЕКС)

Описание

О компанииСеть пекарен «Кекс» — динамично развивающаяся компания в сфере HoReCa.«Кекс» — это ароматный кофе, свежая выпечка и команда, создающая атмосферу гостеприимства каждый день. В команду мы ищем Старшего менеджера по подбору персонала.* Важно! Занятость ориентировочно на 1 год. Место декретное. Обязанности: Точечный подбор на офисные и руководящие должности: управляющий пекарни, руководители отделов, линейные позиции в офис, техники, водители и т.д. 3-5 вакансии в месяц; Массовый подбор линейного персонала (повара и мастера чистоты). 10-15 вакансий в месяц; Проведение первичного скрининга резюме и телефонных интервью; Приглашение кандидатов на собеседование с руководителем; Координация выхода кандидатов на стажировку; Сопровождение кандидатов на этапе стажировки и сбор обратной связи от кандидатов и наставников; Ведение отчетности по подбору персонала, отправка отчетов ЦЗ Загрузка счетов; Координация рекрутинга в отделе. Требования: Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала от 1 года; Опыт работы в сфере HoReCa, ритейле будет преимуществом; Грамотная устная и письменная речь; Коммуникабельность, внимательность и организованность. Условия: Заработная плата: оклад 70 000 ₽ на руки + KPI 10 000 ₽; График работы: 5/2, с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00; Формат работы: офис; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Место работы: пр-т Ворошиловский, 39/115; Корпоративная скидка 40% в сети пекарен «КЕКС».