Специалист по подбору персонала / Ресечер / HR-менеджер
Описание
Наша компания предоставляет услуги по продаже и обслуживанию грузовых автомобилей таких марок как: Volvo, Renault, DAF, Sitrak, DongFeng и JAC. Клиенты знают нас под именем «БорнТракСервис». Так как наша компания расширяется, мы приглашаем энергичных и ответственных кандидатов, которые готовы стать частью нашей дружной команды профессионалов. Что у нас уже есть: За 25 лет на рынке мы завоевали доверие более 40.000 клиентов. 650 автомобилей компания обслуживает ежемесячно, и это не предел. У нас стабильный штат сотрудников, а по сути, хороших людей. Все специалисты снабжаются необходимыми инструментами, что позволяет выполнять свою работу эффективно и добиваться результатов. Что мы предлагаем: Конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; Своевременную выплату заработной платы, без задержек; Оплату листков нетрудоспособности и отпусков; Собственную корпоративную столовую с вкусными обедами по очень приятным ценам; Бесплатную охраняемую парковку; Подарки от компании в честь официальных праздников (23 февраля, 8 марта, новогодний корпоратив); Возможность профессионального роста и обучения; Комфортные условия работы в современном офисе, корпоративную мобильную связь, ноутбук; Дружную и поддерживающую команду; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:00, суббота и воскресенье - выходные; Место работы располагается по адресу: г. Солнечногорск, д. Рекино-Кресты, д. 100. В обязанности будет входить: Работа с различными ресурсами по поиску персонала (разбор откликов, холодный поиск); Помощь в размещении вакансий на различных работных сайтах и в альтернативных каналах поиска; Первичный отбор резюме; Взаимодействие с кандидатами в мессенджерах и по телефону (отправка информации по вакансии, назначение первичных интервью, приглашения на собеседование); Составление тестовых заданий, проведение оценки компетенций; Содействие в сборе первичного пакета документов для трудоустройства, информационная поддержка кандидатов; Работа с базой данных, мы используем CRM Talantix. Наши требования: Опыт работы в подборе персонала от полугода обязателен; Желание развиваться и строить карьеру в сфере HR; Образование высшее/неоконченное высшее по специальности управление персоналом или психология; Энергичность, внимательность к деталям, умение держать фокус на нескольких задачах; Эффективная коммуникация, гибкость, оперативность; Умение пользоваться планировщиками, календарем, CRM.