Менеджер по персоналу (HR-Generalist)

Описание

Хотите заниматься любимым делом не в душном офисе, а в живописном загородном комплексе? Мы ищем HR — специалиста, который возьмет на себя полный цикл: от поиска талантов до кадрового администрирования. Это не просто работа, это возможность стать ключевым звеном в команде, которая создает отдых для людей. Мы — загородный комплекс, и наша команда — это лицо нашего сервиса. Мы ищем того, кто поможет нам находить лучших, заботиться о них и чётко вести кадровые процессы . Что мы предлагаем: Работа в уникальном месте: Загородный комплекс — это свежий воздух, красивая природа и особая атмосфера гостеприимства. Стабильность и официальность: Полное официальное трудоустройство по ТК РФ. Конкурентная заработная плата, которую мы обсудим с успешным кандидатом на собеседовании. График: 5/2 с 9:00 до 18:00 , выходные: суб., вс. . Мы за баланс между работой и личной жизнью Чем предстоит заниматься: Подбор персонала: Поиск и отбор линейного (официанты, горничные, администраторы) и управленческого персонала. Кадровое делопроизводство (КДП): Полное ведение КДП в соответствии с ТК РФ (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, учет рабочего времени). Воинский учет: Организация и ведение воинского учета сотрудников в полном соответствии с законодательством РФ, своевременная подача отчетности в военкоматы. Адаптация сотрудников: Помощь новым сотрудникам в адаптации на рабочем месте. Кого мы ищем: Опыт: Высшее образование (управление персоналом, кадровое делопроизводство, юриспруденция). Опыт работы на позиции HR-generalist / менеджера по персоналу в единственном числе от 1–3 лет. Опыт в сфере HoReCa, туризма или ресторанного бизнеса будет большим преимуществом. Знания: Отличное знание ТК РФ и актуальных изменений в законодательстве, касающихся КДП и воинского учета. Уверенный пользователь ПК: 1С:ЗУП 8.3, Excel. Личные качества: Высокий уровень ответственности, организованность и развитые коммуникативные навыки. Вы умеете находить общий язык с разными людьми и не боитесь большого объема задач. Как откликнуться: Если вы чувствуете, что это ваша вакансия, и готовы стать частью команды, которая создает отдых для людей — жмите «Откликнуться»! Мы свяжемся с вами, чтобы обсудить детали.