Специалист направления развития новых видов продукции
Описание
ПАО "НЛМК"- предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. Чем предстоит заниматься: Управление и реализация мероприятий по развитию новых видов продукции; Формирование бюджета, расчет и анализ экономических эффектов новых видов продукции; Техническое продвижение продаж, анализ требований к продукции и подготовка ответов на запросы; Ведение документооборота, разработка и оформление нормативной документации; Подготовка материалов по новым видам продукции. Для нас важно: Высшее техническое образование (преимущественно в области металлургии или машиностроения); Уверенное владение ПК, опыт работы с программами управления проектами (Bitrix24 или др.) и продвинутое знание программ MS Office, Visio. Знание английского языка и опыт работы с ИИ приветствуются. Работа в группе НЛМК - это: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).