Системный администратор
Описание
Акционерное общество «Псковский электромашиностроительный завод» специализируется на разработках и серийном изготовлении электрических машин постоянного и переменного тока мощностью до 300 кВт и аппаратов для различных отраслей промышленности, в том числе для железнодорожного и городского транспорта, станкостроения, судостроения, автомобильной промышленности и военной техники. Обязанности: обеспечение бесперебойной работы компьютерной и оргтехники на предприятии; предоставление прямой связи между офисными компьютерами, наладка локальной сети; обеспечение бесперебойного доступа в сеть Интернет (в рамках своих возможностей); установка компьютерных программ, работа с рабочими станциями и серверами; устранение обнаруженных неполадок в работе компьютеров и оборудования; регистрация новых пользователей, составление паролей и идентификаторов; контроль за правилами пользования компьютерами и интернетом; установка и настройка ограничений (только на основании распоряжений руководства); обучение сотрудников пользованию программами, ведению баз данных, работе в сети, разработка инструкций по работе с программным обеспечением, консультирование коллег и начальства по возникающим вопросам; взаимодействие с техническими службами в случае установки нового оборудования, регулярного обслуживания, а также в случае возникновения поломок и нарушений связи; своевременная замена устаревшего и пришедшего в негодность оборудования; приобретение на выделенные под отчет средства нужных деталей, запчастей, приборов и оборудования; информирование руководства обо всех нештатных, опасных, нестандартных ситуациях. Требования: Высшее образование (техническое по профилю); Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, умение работать в команде и в режиме многозадачности; Опыт работы на аналогичной должности будет Вашим преимуществом! Условия: Оформление по ТК РФ; Социальный пакет; Испытательный срок до 3-х месяцев; Ежегодная индексация заработной платы; Компенсация питания в заводской столовой; Материальная помощь к ежегодному отпуску; Официальная заработная плата 2 раза в месяц; Новогодние мероприятия и подарки для детей; Компенсация расходов санаторно-курортного лечения.