Начальник отдела кадров

Описание

Начальник отдела кадров Вас привлекает работа в культурной сфере и вы хотите стать частью команды, которая создает искусство? Мы ищем Начальника отдела кадров для нашего театра, который станет ключевым звеном в управлении человеческими ресурсами и поможет нам поддерживать высокий уровень профессионализма и творчества. Обязанности: Вести полный кадровый учёт и документооборот: оформлять приём, переводы, увольнения, дисциплинарные взыскания, хранить и заполнять трудовые книжки, выдавать справки о трудовой деятельности. Обеспечивать воинский учёт, работу с персональными данными, соблюдение требований по квотированию рабочих мест (в т. ч. для инвалидов и участников СВО). Организовывать табельный учёт, формировать и контролировать исполнение графиков отпусков. Проводить подбор персонала: определять потребность в кадрах, размещать вакансии, взаимодействовать с учебными заведениями и службами занятости, отбирать и расставлять сотрудников. Адаптировать и сопровождать молодых специалистов: организовывать стажировки, помогать в интеграции в рабочий процесс. Формировать кадровый резерв, планировать развитие персонала (карьерные траектории, ротации, обучение). Организовывать и сопровождать аттестацию сотрудников, участвовать в разработке систем оценки эффективности работы. Контролировать трудовую дисциплину, анализировать текучесть кадров, предлагать и внедрять меры по её снижению. Готовить и подавать наградные документы, материалы для поощрений и награждений персонала. Оформлять документы для пенсионного страхования и назначения пенсий. Обеспечивать социальные гарантии высвобождаемым работникам (трудоустройство, переобучение, льготы и компенсации). Формировать и сдавать отчётность по численности, текучести и иным установленным формам. Внедрять и использовать автоматизированные инструменты кадрового учёта (в т. ч. 1С «Зарплата и кадры»), поддерживать актуальность базы данных по персоналу. Требования: Опыт работы в кадровой сфере от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов по работе с персональными данными. Уверенное владение программой 1С:ЗГКУ. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность, внимательность и организованность. Условия: Полная занятость, график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем. Работа на месте работодателя в дружном коллективе. Стабильная заработная плата и возможность профессионального роста. О компании: Наш театр, основанный в 1989 году, является государственным бюджетным учреждением культуры при Департаменте культуры города Москвы. Руководители и ведущие актёры театра – заслуженный деятель искусств РФ Никита Астахов и заслуженная артистка РФ Татьяна Белевич, выпускники старейшего театрального ВУЗа им. М.С. Щепкина. Мы объединяем талантливых людей и формируем высокопрофессиональную труппу. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей творческой семьи!