Комьюнити-менеджер (телеграм)
Описание
Запускаем новый Telegram-канал про технологии, нейросети, сервисы и digital. Ищем коллегу, который поможет превратить его в живое медиа. Канал создаём с нуля как часть развития направления non-gaming. Нашей команде важен специалист, который сможет самостоятельно искать темы, разбираться в инфополе и превращать новости в интересные посты. Немного о нас ggsel - маркетплейс цифровых товаров, с 2017 года мы в топе площадок СНГ. Более 6 миллионов пользователей ежемесячно выбирают нас за лучшие цены и качественную поддержку, а за последний год мы выросли в 4,5 раза. И наша цель — не просто удержать позиции, а перевернуть рынок цифровой торговли: сделать его честным, удобным, быстрым и выйти в лидеры цифровой коммерции, в том числе на международном рынке. Твои задачи: Создание и ведение Telegram-канала с нуля Ежедневный поиск новостей, инфоповодов и интересных тем в области технологий, AI, нейросетей, digital-сервисов и продуктов, которыми люди пользуются каждый день Мониторинг информационного поля и самостоятельный поиск источников Написание постов: от коротких новостей до более содержательных материалов Поиск интересного угла подачи: понимать не только что произошло, но и почему об этом стоит рассказать аудитории Формирование контент-плана и развитие контентных форматов вместе с командой Кросс-работа с дизайнерами, категорийными менеджерами и другими отделами компании Генерация и проведение вовлекающих механик Что для нас важно в опыте кандидата: Хороший письменный русский и умение понятно, живо и без лишней воды писать для Telegram Понимание, как устроены Telegram-посты и чем отличается интересная публикация от простого пересказа новости Умение самостоятельно искать информацию и находить инфоповоды Умение оценивать новости: что действительно интересно аудитории Насмотренность в темах технологий, AI, нейросетей, digital и современных сервисов Опыт работы с Telegram будет большим плюсом. Опыт в копирайтинге, журналистике, редактуре или написании статей — тоже подходит Что предлагаем: Удаленная работа из любой точки мира Рыночная зарплата, перфоманс ревью 2 раза в год График 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК Возможность профессионально развиваться внутри компании Оплатим нужное профильное обучение или конференцию - мы заинтересованы в твоем развитии Оффы за счет компании помимо отпускных Реферальная программа/ сборы команд и др. Этапы отбора: при отклике очень важно прикрепить ссылку на тексты/каналы, которые ранее вел(а) знакомство с HR и прямым руководителем тестовое задание знакомство с Бренд-директором и оффер