Менеджер по подбору персонала

Описание

Мы ищем в команду Менеджера по массовому подбору персонала, который знает, как быстро закрывать потребности в линейном персонале. Что вам предстоит делать: - Полный цикл массового подбора линейного персонала для отделов японской и паназиатской кухни (повара, кассиры, курьеры); - Поиск и привлечение кандидатов через все доступные каналы: hh.ru, Авито, профильные Telegram-каналы, паблики в VK, локальные группы городов (Тверь, города МО), сарафанное радио; - Проведение телефонных собеседований; - Ведение базы кандидатов и работа с воронкой подбора в нашей SRM-системе; - Взаимодействие с управляющими отделов в Москве, МО и Твери: сбор заявок, обратная связь, контроль выхода кандидатов на стажировку; - Участие в процессах адаптации и удержания персонала на испытательном сроке; - Ведение отчетности по закрытию вакансий и текучести кадров. Кого мы ищем: - Опыт в массовом подборе (опыт в HoReCa, ритейле или службах доставки будет огромным плюсом); - Знание рынка труда Москвы, Московской области и Твери (понимание, где и как искать людей в этих локациях); - владение инструментами поиска (hh, Авито, соцсети, мессенджеры); Мы предлагаем: - Формат работы: удаленно с периодическими выездами на отделы; - График: 5/2 с 09:00 до 18:00; - Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; - Оплата мобильной связи; Если вы умеете находить людей, горите результатами и хотите работать во вкусном и динамичном бизнесе — откликайтесь! Мы будем рады познакомиться с вами!