Руководитель отдела ценообразования
Описание
«Подружка» — сеть магазинов косметики, парфюмерии, средств по уходу за собой, аксессуаров и товаров для дома. Более 4 000 сотрудников в России, Беларуси и Казахстане делают красоту доступной каждой женщине. У нас комфортная атмосфера, много интересных проектов, а также возможностей для карьерного роста и профессионального развития. Для реализации ключевых задач мы активно расширяем команду, привлекая амбициозных, проактивных и драйвовых коллег. Мы ищем сильного лидера, который возьмет под управление ценовую политику сети во всех каналах продаж: розничные магазины, интернет-магазин и маркетплейсы. Наша цель — построить современную, data-driven систему ценообразования, которая балансирует между прибыльностью, ценовым восприятием бренда и конкурентоспособностью. В зону ответственности будет входить: Ценовая стратегия и архитектура: · Разрабатывать и внедрять ценовую стратегию сети по всем каналам продаж и товарным категориям, обеспечивая достижение целевых финансовых показателей (GM, оборачиваемость). · Формировать ценовую архитектуру и управлять индексами ценового восприятия: определять товары-индикаторы цены, управлять их маржинальностью и влиять на общее восприятие цен покупателями. · Формировать и контролировать ценовое позиционированием собственных торговых марок (СТМ) относительно брендов-лидеров и конкурентов. · Обеспечивать единые принципы ценообразования во всех каналах: офлайн-полка, онлайн-витрина, маркетплейсы. Аналитика и работа с данными: · Организовывать и контролировать регулярный конкурентный мониторинг, включая автоматизированный сбор цен и анализ конкурентной среды. · Проводить факторный анализ продаж: эластичность спроса, каннибализация внутри категорий, сезонность, влияние изменения цены на объем продаж и прибыль. · Оценивать эффективность ценовых изменений и готовить рекомендации по корректировке цен в разрезе категорий, брендов и отдельных SKU. · Работать с большими массивами данных: строить аналитические модели, выявлять тренды, формировать гипотезы и прогнозы. Промо-ценообразование: · Совместно с закупками и маркетингом управлять промо-календарем и ценовыми механиками акций. · Проводить оценку эффективности промо-акций (pre/post-анализ, ROI, влияние на продажи LFL и маржинальность). · Разрабатывать правила и ограничения по промо-скидкам для предотвращения размывания маржи. Автоматизация и развитие процессов: · Инициировать и сопровождать проекты по автоматизации ценообразования: внедрение систем репрайсинга, динамического ценообразования, BI/Qlik-дашбордов. · Совместно с IT-командой развивать внутренние инструменты аналитики и витрины данных для отдела. · Формировать и контролировать соблюдение внутренних регламентов и стандартов ценообразования. Управление командой: · Организовывать работу отдела: постановка целей и KPI, распределение задач, контроль исполнения. · Развивать компетенции команды: обучение методикам ценообразования, аналитике, работе с BI -инструментами. · Выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие с закупками, маркетингом, финансами, e-commerce и IT. Наши ожидания: · Высшее образование (математическое, экономическое, техническое- как преимущество); · Опыт от 3 лет на руководящей позиции в ценообразовании / коммерческой аналитике. · Обязательный опыт работы в крупном розничном ритейле (FMCG, дрогери, beauty, fashion) с ассортиментной матрицей от 10 000+ SKU. · Глубокое понимание методик ценообразования: cost-plus, value-based, competition-based, dynamic pricing, промо-ценообразование и тд. · Практический опыт управления промо-акциями и оценки их эффективности. · Продвинутый уровень Excel (сложные формулы, сводные таблицы, Power Query, Power Pivot). · Знание SQL на уровне самостоятельного написания запросов. · Опыт работы с BI-инструментами и готовность работать с большими данными. · Управленческий опыт: найм, адаптация, развитие, мотивация команды, постановка KPI и контроль результата. · Сильные аналитические способности: умение переводить данные в бизнес-решения, системное мышление, внимание к деталям. · Развитые коммуникативные навыки: умение аргументированно отстаивать позицию перед закупками и маркетингом. Наше предложение: · Стабильность и гарантии — оформление в соответствии с ТК РФ; · Своевременная выплата заработной платы: оклад + премия; · Место работы: БЦ «Омега Плаза», ул. Ленинская слобода, д. 19; · График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; · Гибридный формат работы после испытательного срока (4 дня в офисе, 1 день удаленно); · Полис ДМС через 3 месяца работы в компании; · Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка», скидки у компаний партнеров; · Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий Best Benefits; · Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями.