Арт-менеджер

Описание

Требования: опыт работы на аналогичных проектах или event-сфере на релевантной должности от 3 лет!!!! знание event-рынка, актуальных трендов в анимации; креативность; активность и инициативность; умение анализировать информацию; опыт поиска и привлечения артистов, ведения переговоров; опыт управления командой анимации; уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)

Требования

Условия: оформление по ТК РФ; ненормированный рабочий день; оклад + KPI; место работы ул. Алексеева 54А, Активитипарк Grek Land В резюме просьба указывать ожидаемый доход на руки . Портфолио присылать нужно только по нашему дополнительному запросу!

Обязанности

Ждем в нашу команду единомышленника, который понимают, что дети меняют нашу жизнь в лучшую сторону и мы готовы менять мир вокруг нас для этого. Основная цель - создавать мир приключений для детей, воплощать в жизнь безумные идеи маленьких мечтателей, открывать новые перспективы в развитии проекта. Активитипарк Grek Land это амбициозный и стремительно развивающийся проект про детей, звонкий смех и приключения. Семейный активитипарк Grek Land, где дети и взрослые весело проводят время. Место для активных игр батуты, скалодром, тарзанка, лабиринт, тюбинг и другие игровые элементы. Семейный ресторан место для маленьких гурманов и их родителей. Активитипарк Grek Land - это место для творческих мастер-классов и место для встреч с друзьями, проведения праздничных мероприятий и др. Мы предлагаем: Интереснейшие и амбициозные задачи! Возможности для профессиональной самореализации мы предоставляем достаточную свободу действий, чтобы вы все сделали правильно. Отличные карьерные возможности начав сейчас, вы продолжите развиваться вместе с нами! Увлеченная и молодая команда профессионалов, которая вдохновит и поддержит. Достойный уровень вознаграждения с перспективой роста, в зависимости от развития бизнеса. Задачи: Разработка и реализация креативной концепции парка. Анализ event-рынка для разработки актуальных и востребованных гостями мероприятий, разработка новых продуктов, предлагаемых в рамках работы службы анимации. Формирование репертуара, разработка шоу-программ, написание сценариев для детских мероприятий. Разработка и внедрение анимационных активностей, программ и мероприятий для взрослых и детей. Мониторинг рынка развлечений и адаптация лучших практик. Составление развлекательной программы и разработка календаря мероприятий (годовой, квартальный, месячный, недельный). Подбор арт-команды, обучение и управление командой аниматоров. Формирование и развитие команды артистов и аниматоров: отбор лучших (ключевых) среди собственных аниматоров; система мотивации; система обучения. Личный контроль и мониторинг графика и качества проведения арт-программ. Повышение качества и обновление собственных программ (эмоционального восприятия у зрителей, работы артистов и аниматоров, качества реквизита). Организация мероприятий в парке и за его пределами. Решение организационных вопросов, связанных с развлекательностью деятельностью парка. Работа с документооборотом (заключение договоров, подготовка закрывающих документов и тд.). Работа с подрядчиками (постоянный поиск новых). Формирование бюджета службы (доходной и расходной части), организация закупки необходимого инвентаря и реквизита для работы службы. Подготовка отчетов о проделанной работе.