Экономист по труду

Описание

• Осуществляет выборочную проверку данных, полученных от отдела по эксплуатации сетей газораспределения филиала с исполнительной документацией по расчету численности;
• Принимает участие в проведении хронометражей и других видах наблюдений для определения норм времени на выполнение работ;
• Осуществляет подготовку статистической отчетности по труду и заработной плате;
• Осуществляет проверку табелей и ведомостей учета рабочего времени структурных подразделений филиала;
• Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность;
• Разработка, составление, согласование и утверждение должностных инструкций и производственно-квалификационных характеристика;
• Проверка графиков работы различных видов;
• Учет рабочего времени при суммированном учете рабочего времени, учет сверхурочных часов;
• Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников филиала;
• Проводит анализ использования фонда социальной поддержки филиала, осуществляет в программе Автоматизированная система бюджетирования кодирование сумм расходов по статьям бюджета.

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы от 3 лет;
• Знание 1 С, опытный пользователь MS Office (Word, Excel);

• основы трудового законодательства Российской Федерации;
• законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные документы по организации труда и заработной плате, по нормированию труда
• экономику труда;
• тарифно-квалификационные справочники работ и профессий и квалификационные характеристики должностей;
• принципы работы со сводными таблицами в различных информационных системах и базах знаний;

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Ежегодное индексирование заработной платы;
• Возможность карьерного роста;
• Полный социальный пакет;
• График работы 5/2 (сб, вс выходной);
• Рабочий день с 9:00 до 18:00 в пятницу до 16:45;
• Заработная плата: оклад + ежемесячная, квартальная, полугодовая и годовая премии.