Ведущий экономист

Описание

На должность ведущего экономиста принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки Экономика и управление , или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики На должность ведущего экономиста в соответствии с требованиями ст. 351.1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности. Ведущий экономист должен знать: - приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; - законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую деятельность организации; - нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами; - основы гражданского права; - финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; - профиль, специализацию и структуру образовательной организации, перспективы ее развития; - порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; - организацию финансовой работы, бюджетирование; - методы и порядок планирования финансовых показателей; - порядок финансирования из средств государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, распределения финансовых ресурсов, начисления налогов, проведения аудиторских проверок; - бухгалтерский, налоговый, статистический и управленческий учет; - экономику, организацию труда и управления; - современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; - правила хранения финансовых документов и защиты информации; - законодательство о труде; - правила по охране труда.

Обязанности

Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности учреждения. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по учреждению. Ведет учет экономических показателей результатов деятельности учреждения, а также учет заключенных договоров. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Анализирует эффективность и правильность расходования бюджетных средств Составляет сметы, проверяет сметы на спортивно-массовые мероприятия, соревнования и прочие мероприятия. Контролирует рациональное расходование бюджетных средств в соответствии с потребностью учреждений в приобретении материальных ценностей и других расходах и их реальными возможностями. Контролирует соблюдение учреждением штатно-сметной дисциплины Контролирует законность установления доплат и надбавок работникам учреждений. Анализирует состояние материальной базы учреждения Участвует в тематических проверках учреждения . Принимает участие в годовой инвентаризации материальных ценностей. Составляет план финансово хозяйственной деятельности учреждения по элементам затрат в соответствии КОСГУ раздельно по источникам финансирования. Консультирует директора школы по вопросам финансовой и хозяйственной деятельности. Заместитель директора школы по экономике имеет право: На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе: - на ежегодный основной оплачиваемый отпуск; Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы. Запрашивать документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Повышать свою профессиональную квалификацию.