Рекрутер / Специалист по подбору персонала (Массовый и точечный подбор)
Описание
BIOCARD — логистическая компания, которая работает с фармацевтическим и медицинским рынком. Мы перевозим и храним грузы, где важны точность, скорость и соблюдение температурных режимов. Сегодня компания активно растет и перестраивает внутренние процессы: внедряет AI, автоматизацию, дашборды и собственные цифровые решения.HR-функция — часть этой трансформации, а не отдельный сервисный блок. Поэтому мы ищем рекрутера, который умеет доводить подбор до выхода и хочет работать в среде, где технологии реально используются в ежедневной работе. Основной фокус: склад; транспорт; операционный персонал; точечные офисные вакансии. Что предстоит делать: вести массовый и точечный подбор; самостоятельно искать кандидатов на hh.ru, Авито, в Telegram и других источниках; проводить первичные интервью; работать с нанимающими руководителями; сопровождать кандидатов до выхода; контролировать воронку и не терять кандидатов по дороге; использовать корпоративные AI-инструменты для поиска, анализа резюме, подготовки интервью и автоматизации рутины. Что для нас важно: опыт в подборе персонала; умение самостоятельно искать кандидатов; готовность работать и с массовкой, и с точечными вакансиями; высокий темп и ориентация на результат; интерес к AI и современным инструментам рекрутинга. Как выглядит результат Для нас результат подбора — это выход сотрудника на работу.Ориентир по эффективности — от 8 закрытых вакансий в месяц. Что предлагаем: График 5/2 (гибкое начало дня) вознаграждение 100 000 руб. до уплаты налога НПД; работа внутри команды подбора BIOCARD; доступ к корпоративным AI-моделям и внутренним системам; возможность использовать AI в реальных задачах подбора и развиваться в направлении Recruitment + AI. Если вам нравится искать, общаться, закрывать вакансии и хочется использовать AI не “для галочки”, а как реальный рабочий инструмент, будем рады познакомиться.