Коммерческий директор (CCO)

Описание

Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития коммерческого блока; Выполнение плановых показателей по объему продаж; Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами; Прямое руководство отделом продаж; Подбор, адаптация, обучение и развитие команды; Проведение международных переговоров об условиях поставок, отсрочках платежа, эксклюзивных правах и снижении закупочных цен; Контроль процесса размещения заказов, соблюдения сроков производства и качества выпускаемой продукции; Поиск, аудит и проверка надежности новых фабрик-производителей в Китае; Управление логистикой полного цикла: организация контейнерных перевозок, таможенное оформление, сертификация товара в РФ; Минимизация валютных рисков при расчетах с контрагентами КНР; Формирование товарного портфеля под запросы российского рынка; Управление складскими запасами для исключения дефицита и затоваривания; Контроль дебиторской задолженности клиентов; Анализ конкурентной среды и рыночных трендов. Требования: Обязательный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию или руководителем отдела продаж от 3–5 лет; Умение анализировать и прогнозировать; Умение видеть перспективы и оценивать проблематику, расставлять приоритеты, учитывать множество точек зрения при решении задач; Ответственность за принятые решения и конечный результат; Опыт прямых закупок в Китае «под ключ»; Глубокое понимание внешнеэкономической деятельности (ВЭД), таможенного законодательства ЕАЭС и процедур сертификации китайских товаров; Навыки финансового моделирования. Условия: оформление в соответствии с ТК РФ; официальная заработная плата два раза в месяц; достойная заработная плата, рост ЗП с ростом оборота компании график работы: пятидневка, с 9-00 до 18-00; корпоративная мобильная связь; скидка на приобретение продукции компании.