Ведущий менеджер по работе с персоналом
Описание
Обязанности: 1. Подбор персонала: * Прием и анализ заявок руководителей на подбор сотрудников. * Формирование профиля должности и требований к кандидату совместно с руководителем. * Размещение вакансий и поиск кандидатов через различные каналы. * Проведение первичных интервью и оценки кандидатов. * Организация собеседований с руководителями подразделений. * Проверка рекомендаций и сбор обратной связи. * Сопровождение кандидата от первого контакта до выхода на работу. * Контроль сроков закрытия вакансий и качества подбора. * Формирование и ведение базы кандидатов. 2. Адаптация сотрудников: * Организация процесса адаптации новых сотрудников. * Контроль прохождения испытательного срока. * Организация обратной связи от сотрудника и его руководителя. * Выявление причин проблем и рисков увольнения новых сотрудников. * Подготовка предложений по улучшению процесса адаптации. 3. Работа с персоналом: * Участие в решении текущих HR-вопросов подразделений. * Консультирование руководителей по вопросам работы с сотрудниками. * Участие в оценке сотрудников. * Участие в разработке и реализации мероприятий по повышению вовлеченности сотрудников. * Участие в формировании корпоративной культуры. * Организация внутренних HR-мероприятий. * Сбор обратной связи от сотрудников и подготовка предложений по улучшению условий и процессов работы. * Организация обучения сотрудников. 4. HR-аналитика: * Ведение основных показателей по персоналу. * Подготовка регулярной отчетности для руководства. * Анализ текучести персонала. * Анализ эффективности подбора. * Контроль сроков закрытия вакансий. * Анализ причин увольнений. * Подготовка предложений по снижению текучести и повышению эффективности работы с персоналом. 5. Кадровое администрирование: * Взаимодействие с ответственным за кадровое делопроизводство. * Контроль соблюдения основных требований трудового законодательства в части работы с персоналом. * Участие в подготовке локальных документов и регламентов по HR-процессам. 6. Организация работы по охране труда: * Разработка ЛНА по вопросам охраны труда. * Подготовка регулярной отчетности по вопросам охраны труда. * Проведение вводных инструктажей по охране труда и ведение необходимых журналов, контроль за проведением инструктажей. * Организация проведения СОУТ. * Организация проведения оценки профессиональных рисков на рабочих местах. * Организация работы по обеспечению работников форменной одеждой и СИЗ. * Организация прохождения работниками предварительных и периодических медицинских осмотров. 7. Ведение воинского учета. 8. Формирование бюджета по затратам на персонал и охрану труда Требования: **Обязательно:** * Практический опыт самостоятельного подбора сотрудников. * Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. * Умение работать одновременно с несколькими вакансиями. * Грамотная устная и письменная речь. * Хорошие коммуникативные навыки. * Уверенный пользователь ПК. * Ответственность и самостоятельность. **Будет преимуществом:** * Опыт массового подбора линейного персонала. * Знание 1С:ЗУП. * Опыт построения или совершенствования HR-процессов. * Навыки HR-аналитики. Какого человека мы ищем Нам нужен **практичный, активный и самостоятельный HR-менеджер**, который умеет не просто размещать вакансии и ждать откликов, а самостоятельно искать кандидатов, общаться с руководителями, добиваться закрытия вакансий и доводить кандидата до выхода на работу. Важно умение: * быстро устанавливать контакт с людьми; * видеть сильные и слабые стороны кандидата; * задавать правильные вопросы на интервью; * аргументированно отстаивать свою позицию перед руководителем; * работать на результат, а не только «по процессу»; * самостоятельно находить решения возникающих проблем. Условия: Официальное трудоустройство; Заработная плата по результатам собеседования; Ежемесячные премии согласно Положения об оплате труда; Работа в офисе на территории Спортивной Базы "Море Спорта"; Оборудованное рабочее место; График работы 5/2 понедельник - пятница с 9:00 до 17:00; Служебная корпоративная связь; Корпоративное питание (обед) в столовой Спортивной Базы "Море Спорта"; Бесплатный трансфер от Городца и Заволжья до базы и обратно"