Руководитель службы эксплуатации
Описание
Обязанности: Руководство и выстраивание системной работы (в том числе создание регламентов) в следующих подразделениях и блоках (30 сотрудников): - Служба эксплуатации и ремонта. - Хозяйственная служба (включая материально-техническое снабжение). - Транспортная служба. Обеспечение бесперебойной работы оборудования и инженерной инфраструктуры имущественного комплекса базы (холодильное оборудование, вентиляция, отопление, водоснабжение, кондиционирование, электроснабжение, КНС, газоснабжения, слаботочные сети и IT-инфраструктура). Работа, связанная с разработкой и внедрением стандартов и технических условий по эксплуатации, содержанию и ремонту оборудования. Обеспечение соблюдения санитарно-технических и противопожарных требований на объектах инфраструктуры. Планирование и организация системы профилактических и текущих ремонтов, благоустройства территории. Учет и паспортизация оборудования, зданий, сооружений и других основных фондов предприятия. Системная работа по снижению затрат на эксплуатацию. Организация работы по обеспечению автотранспортного обслуживания деятельности организации (в собственности несколько транспортных средств, в т.ч. микроавтобус для перевозки пассажиров). Разработка технических заданий поставщикам и подрядчикам, участие в выборе поставщиков и подрядчиков. Организация хозяйственной и складской деятельности компании. Опыт взаимодействия с разрешительными и контролирующими органами. Формирование штата и обучение персонала. Подготовка отчетности. Требования: Высшее инженерное (техническое) образование. Знание устройства и работы: производственного, холодильного, энергетического и прочего оборудования, газовой котельной, холодного и горячего водоснабжения, ТП, системы отопления, вентиляции и канализации. Опыт работы в аналогичной должности Руководителя ремонтной службы/ Главного механика/Технического директора от 3-х лет. Опыт управления подрядчиками. Опыт управления коллективом от 15 человек. исполнительность, дисциплинированность Личностные качества Навыки командной работы. Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности. Стремление к саморазвитию. Готовность лично участвовать в производственных процессах. Амбициозность. Условия: Рабочее место: база «Море Спорта» / база «Побережье-Арена» / Отель Найс (дер. Большой и Малый Суходол, Городецкий район Нижегородской области) График работы: с 8:00 до 17.00, 5/2, регулярная работа в выходные по скользящему графику Официальное трудоустройство. Корпоративное служебное питание. Оплата труда: - оклад – по итогам собеседования; - премии в соответствии с Положением о премировании.