Главный специалист по направлению электроснабжения
Обязанности
Основная обязанность - организация реализации проектов технического перевооружения, модернизации, реконструкции или строительства систем электроснабжения; Приемка заявки, проектной документации или технического решения для организации проведения закупки и/или выполнения работ силами контрагентов; Проверка проектной и рабочей документации на соответствие нормам и требованиям ТЗ; Оформление технического задания на закупку товаров, выполнения работ, оказания услуг; Оформление заявки на закупку; Оценка предложений участников закупки на соответствие тех. заданию; Организация, обеспечение и ежедневный контроль работы подрядчика; Приемка товаров, работ, услуг от подрядчика, включая всю документацию; Ведение бумажного и электронного документооборота (ПО "1С:"); Ведение деловой переписки, в том числе с контрагентами.
Требования
Образование: Высшее образование; Опыт: работы в электроэнергетике, электроснабжении - не менее трех лет, взаимодействия с контрагентами, ведения деловой переписки; Знания: основной нормативно-технической документации по электрохозяйству: ПУЭ, ПТЭЭП, ПОТЭЭ и т.д., чтение технической документации, включая схемы и чертежи, правил оформления и объема содержания проектно-сметной документации и исполнительной документации; Отсутствие медицинских противопоказаний.
Условия
Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники. Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30, в офисе; Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.); Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.); Профессиональное развитие и карьерный рост; Развитая система наставничества; Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой); Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства; Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера; Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.