Машинист-обходчик по котельному оборудованию

Требования

«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.

Обязанности:

• Обеспечивать бесперебойную, безаварийную работу оборудования гидрозолоудаления и пневмозолоудаления;

• Производить переключения вспомогательного оборудования котельного цеха;

• Следить за чистотой каналов ГЗУ, за наличием и чистотой решеток, закрывающих каналы ГЗУ. Принимать меры по устранению забивания каналов ГЗУ;

• Обеспечивать своевременное удаление золы и шлака из бункеров котлов и золоуловителей;

• Следить за работой установок непрерывного шлакоудаления и установок по улавливанию и спуску золы.

• Обеспечение надежности и безопасности работы вспомогательного оборудования котельного цеха;

• Обеспечение и соблюдение требований техники безопасности и применение безопасных приёмов работы, ведение технологического процесса согласно режимным картам и утверждённым инструкциями;

• Контроль за работой оборудования путем обхода.

Требования:

• Среднее профессиональное или высшее образование (техник, теплотехник, механик);

• Опыт работы от 1-3-х лет;

• Умение читать технологические схемы.

Условия работы:

• Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Обучение и переобучение за счет компании;

• Наставничество в период обучения и адаптации;

• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• Добровольное медицинское страхование (ДМС);

• Дополнительная выплата к ежегодному отпуску;

• Материальная помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.;

• Максимальная «северная надбавка» 50%

• Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь в дружном коллективе;

• Предоставление удобной и надежной спецодежды (согласно специальной оценки условий труда);

• Доставка до места работы служебным транспортом

• Удобная транспортная доступность, близость к остановкам общественного транспорта

• Льгота 50% за тепло и электроэнергию