Начальник отдела технического обслуживания и ремонтов

Требования

«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.

Обязанности:

• Планирование ремонтных кампаний: разработка годовых, месячных и перспективных планов-графиков технического обслуживания (ТО) и капитальных/текущих ремонтов.

• Организация и контроль работ: руководство персоналом, распределение задач, контроль качества выполнения работ и сроков модернизации энергооборудования (котлов, турбин, генераторов, систем).

• Управление бюджетом и ресурсами: формирование бюджета на ремонты, обоснование затрат, заказ запасных частей, материалов и спецоборудования, контроль за их рациональным использованием.

• Технический надзор и безопасность: обеспечение соблюдения норм промышленной безопасности, охраны труда, правил технической эксплуатации электростанций, а также участие в расследовании технологических нарушений.

Требования:

• Высшее техническое образование («Теплоэнергетика», «Тепловые электрические сети», «Энергомашиностроение»).

• Стаж работы от 3 до 5 лет на инженерно-технических и руководящих должностях в сфере ремонта и эксплуатации теплотехнического/энергетического оборудования.

Условия:

• Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Обучение и переобучение за счет компании;

• Наставничество в период обучения и адаптации;

• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• Добровольное медицинское страхование (ДМС);

• Дополнительная выплата к ежегодному отпуску;

• Материальная помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.;

• Максимальная «северная надбавка» 50%;

• Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь в дружном коллективе;

• Предоставление удобной и надежной спецодежды (согласно специальной оценки условий труда);

• Доставка до места работы служебным транспортом;

• Удобная транспортная доступность, близость к остановкам общественного транспорта

• Льгота 50% за тепло и электроэнергию;

• Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.