Начальник отдела автоматизированных систем управления

Требования

- Высшее техническое; - Стаж работы на инженерно-технических должностях деятельности не менее 5 лет. Знания и навыки: - Успешно работать с современными пользовательскими операционными системами для персональных компьютеров и мобильных устройств; - уверенно работать с прикладными ПО (редакторами текста, таблиц, презентаций и т.д.); готовить и проводить презентации; - осуществлять подготовку отчетов и протоколов по текущим проектам отдела; - работать с ПО для создания UML диаграмм. Знания: - Теория и методы автоматизированной обработки информации; - Теория и актуальные методы программирования; - Языки программирования, применяемые при разработке функциональных программ; - Теория баз данных, методы и программные средства обработки и проектирования современных баз данных; - Системы управления баз данных; - Действующие стандарты и рекомендации, системы классификации и кодирования, используемые в области обработки данных; - Операционные системы в объеме необходимом для разработки функциональных программ; - Технологии автоматизированной обработки информации.

Обязанности

- Выполнение требований внутренней документации СМК, распространяющейся на деятельность отдела АСУ; - Выполнение требований документов по стандартизации оборонной продукции, внедренных в АО "НФМЗ" и распространяющихся на деятельность отдела АСУ; - Разработка перспективных и оперативных планов автоматизации и средствами бизнес-анализа процессов на основе технических требований функциональных заказчиков; - Реализация перспективных и оперативных планов автоматизации; - Контроль выполнения целевых показателей развития ЕСППУ ИТ-проектами в части цифровой трансформации; - Учет и контроль выполнения ИТ-проектов и ЦТ-проектов; - Контроль выполнения методических, организационно-распределительных и иных документов, определяющих деятельность единой системы программно-проектного управления ИТ-проектами; - Контроль готовых программ и программных комплексов, обеспечение функциональности программных продуктов и порядка их использования; - Контроль процессов опытно-промышленной эксплуатации, выполнения требований методических организационно-распорядительных документов при внедрении программных продуктов; - Формирование, исполнение и контроль бюджета по направлению; - Разработка, поддержка и актуализация концепций интеграции и карт интеграционных потоков между локальными и корпоративными информационными системами; - Разработка и контроль выполнения планов мероприятий по эффективному внедрению программных продуктов в организации и контроль их выполнения; - Разработка и согласование технических заданий на разработку и модернизацию локальных информационных систем; - Анализ и согласование технических требований функциональных заказчиков на разработку и модернизацию локальных информационных систем; - Подготовка паспортов ИТ-проектов и ЦТ-проектов.

Условия

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне. - Компенсация стоимости проезда. - Жилищная программа. - Санаторно-курортное обеспечение. - Программы для детей работников. - Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. - Карьерный рост. - Материальная помощь работникам в сложных ситуациях. - На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). - Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.