Мы предлагаем: Стабильную заработную плату от 63000 до 70000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительны…
Вакансия компании: ООО "МТИ"ООО "МТИ" более десяти лет осуществляет поставки оборудования и материалов для сварки и резки металла. Является лидером в данной области на рынке Тверской области.Основными клиентами компании …
Обязанности: организация работы собственных и арендованных грузоподъёмных механизмов на объекте строительства (автомобильные, гусеничные, башенные, козловые краны); осуществление надзора за техническим состоянием и безоп…
Обязанности: Глубокое погружение в бизнес, полное понимание специфики; Стратегическое управление персоналом; Развитие организационной структуры; Планирование карьерного пути сотрудников; Сбор и анализ hr метрик: текучест…
Обязанности: Осуществлять функциональное руководство и контроль деятельности отделений связи (ОПС) на закрепленной территории (территория - г. Торжок, Осташков, Пено, Селижарово, Лихославль, Кувшиново); Разрабатывать мер…
Группа компаний «МБМ» — один из лидеров на рынке проектирования и строительства складских комплексов. Мы гарантируем максимальное качество услуг в минимальные сроки благодаря нашему профессиональному опыту и современному…
ЛЛК-Интернешнл (100% дочернее предприятие ПАО «ЛУКОЙЛ») – один из ведущих производителей масел, смазок и технических жидкостей. Производство смазочных материалов охватывает 4 собственные производственные площадки, включа…
Обязанности: Обеспечение бесперебойной и эффективной работы всех операционных процессов фабрики для достижения стратегических целей и увеличения общей эффективности бизнеса; Управление операционной деятельностью, включая…
Обязанности: Обеспечение бесперебойной и эффективной работы всех операционных процессов фабрики для достижения стратегических целей и увеличения общей эффективности бизнеса; Управление операционной деятельностью, включая…
Обязанности: Глубокое погружение в бизнес, полное понимание специфики; Стратегическое управление персоналом; Развитие организационной структуры; Планирование карьерного пути сотрудников; Сбор и анализ hr метрик: текучест…