Мы – команда сервиса кредитования юридических лиц малого и микро малого бизнеса. Наш сервис отлично зарекомендовал себя среди пользователей и стабильно показывает высокие показатели по банковскому бизнесу. В пандемийном …
Обязанности: -Вести полный цикл подбора, закрывать вакансии компании — в том числе на международном рынке, но с приоритетом на РФ, СНГ.-Поиск кандидатов через разные каналы: HH, прямой/холодный поиск, рекомендации, профе…
Обязанности: -Вести полный цикл подбора, закрывать вакансии компании — в том числе на международном рынке, но с приоритетом на РФ, СНГ.-Поиск кандидатов через разные каналы: HH, прямой/холодный поиск, рекомендации, профе…
Talentium — компания, специализирующаяся на подборе IT-специалистов в формате аутстафф и аутсорс. Мы помогаем бизнесу усиливать команды сильными разработчиками, аналитиками и инженерами под задачи любого масштаба. Сейчас…
deeplay — продуктовая IT-компания, которая объединяет разработчиков, аналитиков, архитекторов и инженеров из разных стран. В нашей команде уже порядка 500 человек. Мы специализируемся на разработке роботов-аниматоров для…
deeplay — продуктовая IT-компания, которая объединяет разработчиков, аналитиков, архитекторов и инженеров из разных стран. В нашей команде уже порядка 500 человек. Мы специализируемся на разработке роботов-аниматоров для…
Android-разработчик (Kotlin/Java, банковская сфера) Ищем Android-разработчика с законченным высшим профильным образованием, который хочет работать над реальным высоконагруженным финтех-продуктом: влиять на архитектуру, у…
Мы разрабатываем передовой сервис, который агрегирует информацию о клиентах и их продуктах из множества банковских систем, обеспечивая мгновенный доступ к актуальным данным и улучшая качество обслуживания. Но это еще не …
Ищем Java/Kotlin-разработчика, который умеет не просто писать сервисы, а проектировать и развивать надёжные, масштабируемые backend-решения: от архитектуры и API до производительности, отказоустойчивости и интеграций в р…
Трудоустройтсво по договру ГПХ до конца 2026 года с возможностью пролонгации. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Полный цикл подбора: Ведение процесса найма от получения заявки до выхода сотрудника на работу (сбор требований, поиск, скрин…