Ищем в команду Ищем в команду продуктовой разработки Инженер технической поддержки L3 (Базы данных, репликация) Команда Team lead, Backend developers, Frontend developer,QA, Devops. Продукт Датафлот Репликация, зарегистр…
Globus IT – лидер в разработке и аналитике корпоративных мобильных и web-приложений. Мы разрабатываем back-end и front-end решения для крупного бизнеса. Сейчас мы в поиске IT Рекрутера Обязанности: Поиск и привлечение: -…
Приглашаем тебя стать частью нашей команды. С нас — отличные возможности для раскрытия твоего потенциала и реализации самых смелых идей. А вместе мы сможем достичь невероятных вершин! Ищем Девопс-инженера в Департамент и…
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». «Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, занимая лидирующие позиции на рынке и уже имея 5 миллионов ак…
Привет!Я Даша, руководитель направления в ФОДЖИН. Мы занимаемся разработкой и дизайном цифровых продуктов для десятков тысяч пользователей с упором на результат для бизнеса. Хороши не только в продуктах, но и в стаффинге…
Проект: Raft AI4BI — платформа, которая объединяет BI, DWH и AI-аналитику. Пользователь может задавать вопросы к данным на естественном языке, получать аналитику и визуализации. Продукт уже используется крупными заказчик…
Ищем Java/Kotlin-разработчика, который умеет не просто писать сервисы, а проектировать и развивать надёжные, масштабируемые backend-решения: от архитектуры и API до производительности, отказоустойчивости и интеграций в р…
Мечтай о большем с Napoleon ITМы — не просто IT-компания, а место, в котором искусственный интеллект объединяется с человеческим.Мы — это более 250 сотрудников, 3 офиса в России, 3 разных направления развития: заказная р…
IT recruiter Компания: Vital Partners LLC Тип занятости: #full_time Локация: #remote Зарплата: 100 000 RUB Подробное описание вакансии: Нажмите, чтобы развернуть... Vital Partners LLC – специализированная компания по под…
Трудоустройтсво по договру ГПХ до конца 2026 года с возможностью пролонгации. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Полный цикл подбора: Ведение процесса найма от получения заявки до выхода сотрудника на работу (сбор требований, поиск, скрин…