- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Руководитель направления обучения и развития персонала
Директор по цифровому обучению
Описание
В процессе работы необходимо
- Разработка и внедрение общей стратегии цифровой трансформации обучения в компании
- Определение видения, ...
Директор по обучению (руководитель учебного центра)
Описание
Мы предлагаем:
- Работу в высокотехнологичной компании федерального уровня, являющейся лидером рынка с автоматизированными бизнес-процессами и ...
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Описание
Группа компаний Доминант крупнейший российский производственно-торговый холдинг, успешно развивающий бизнес с 1996 года. Мы гордимся своей почти 30-летней историей!
Руководитель направления обучения и развития
Описание
Делаем банк для тех, кто живёт жизнь. И сами следуем этому принципу: любим спортик, вкусную еду, красивые вещи, встречи с друзьями. А ещё считаем, что всё вокруг ...
Руководитель направления обучения и развития персонала
Описание
Мы международная компания Coral Club!Coral Club уже более 25 лет занимается разработкой, изготовлением и продвижением комплексных ...
Head of L&D/ Руководитель отдела обучения и развития
Описание
LuckyGroup - экосистема партнёрского маркетинга. Мы развиваем проекты в области рекламы и Affiliate Marketing (LuckyFeed, LuckyTeam и другие), ...
Руководитель административного отдела обучения
Описание
Наша компания работает на рынке профессиональной косметики для волос уже более 20 лет.
Наша миссия открывать людям лучшие в мире продуктов и способствовать развитию ...
Руководитель направления по обучению и развитию персонала (Заряд от Магнита)
Описание
Чем предстоит заниматься:
- Определением приоритетов и потребностей в обучении для магазина и офиса формата "Заряд от Магнита";
- ...
Менеджер по развитию талантов и корпоративному обучению
Описание
Алтайские машиностроительные заводы АЛМАЗ это современные, динамично развивающиеся производители почвообрабатывающей техники и запасных частей с прогрессивным ...
Руководитель отдела обучения и развития персонала (г. Воронеж)
Описание
Место работы: г. Воронеж
Управленческий опыт в аналогичной должности в производственной компании обязателен
< ...
HR-лидер развития (ведущий специалист по развитию и обучению персонала)
Описание
Мы ищем Ведущего специалиста по обучению и развитию персонала , который построит в нашей компании современную экосистему обучения и роста. Ваша роль не просто ...
HR-лидер развития (ведущий специалист по развитию и обучению персонала)
Описание
Мы ищем Ведущего специалиста по обучению и развитию персонала , который построит в нашей компании современную экосистему обучения и роста. Ваша роль не просто ...
Директор управления обучения и развития персонала
Описание
БКХ Коломенский - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.
Коломенский - ...
Менеджер по обучению и развитию (Learning & Development Manager)
Описание
Altenar международная IT-компания, основанная в 2011 году, с офисами в России, на Мальте, в Греции, Грузии и на острове Мэн. Мы специализируемся на разработке ...
Руководитель проекта по развитию онлайн-обучения (продюсер онлайн-программ)
Описание
Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики одно из крупнейших и востребованных высших учебных заведений России, стран СНГ и государств ...
Ведущий менеджер по обучению / Бизнес-тренер
Описание
Обязанности:
- Управление направлением обучения руководителей (от идеи до результата);
- Проведение обучающих мероприятий для среднего и ...
Старший специалист по обучению и развитию персонала
Описание
Обязанности:- Разработка и проведение тренингов;
- Поддержание и развитие института внутреннего тренерства и наставничества;
- Разработка ...
Руководитель отдела обучения в СушиСелл (г. Красноярск)
Описание
Привет! Я Полина, HRD СушиSELL.
Мы лидер по доставке суши и роллов в г. Красноярске. У нас уже 120+ филиалов по всей России и команда из 2 500+ ...
Руководитель направления по обучению (ИТ-компания)
Описание
Ты видишь цель и не признаёшь преград? Тогда читай дальше!
Мы не ищем просто руководителя. Мы ищем лидера, который умеет вдохновлять, менять правила игры и строить ...