Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Младший консультант (HR бизнес-аналитик)
Описание Обязанности: изучение работы систем автоматизации HR процессов; участие в проектах по внедрению систем кадрового учета и расчета зарплаты, систем управления талантами ведущих российских ...
13.01.2026
Главный специалист по премированию
115 000 - 129 300 руб.
Описание Обязанности: Внедрение и реализация систем премирования, корпоративных принципов и структуры вознаграждения, показателей премирования, программ мотивации персонала Филиалов в соответствии с ...
12.01.2026