Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Заместитель генерального директора по персоналу (HRD/HR director)
... , штатных расписаний дочерних предприятий, разработка и формализация KPI. Формирование и анализ HR-метрик для оценки эффективности, динамики развития персонала и принятия обоснованных решений.
25.12.2025
Директор по персоналу (HRD)
... для повышения эффективности подразделений; Запустить HR-аналитику: формировать метрики, строить ... организационными изменениями, цифровизация и автоматизация HR-функции/внедрение HRM). Проактивность, ...
10.01.2026
Заместитель директора по персоналу
от
180 000 руб.
... обязанности: Формирование и внедрение HR-стратегии Анализ рынка труда, ... Опыт работы на руководящей HR-позиции (Директор по персоналу ... Опыт разработки и внедрения HR-стратегии Глубокое знание актуальных ...
30.12.2025
Заместитель директора по персоналу
150 000 - 200 000 руб.
... задачи: Формирование и внедрение HR-стратегии Аналитика по персоналу по ... всем HR (и не HR) - метрикам, аналитика ... управлении персоналом Опыт управления HR-командой Максимальная гибкость и ...
09.01.2026
Специалист по оценке и развитию персонала
100 000 - 120 000 руб.
... и развития команд Требования: Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент) Опыт работы в HR от 2-3 лет, с фокусом на оценку персонала/управление эффективностью Знание современных ...
12.01.2026
Руководитель центра обучения и развития персонала
... Оценка и развитие персонала (встраивание процесса оценки и развития персонала в регулярный HR-цикл); Формирование кадрового резерва и программ обучения под потребности бизнес-подразделений; Построение ...
11.01.2026