Начальник отдела привлечения ММБ

Чем предстоит заниматься:

• построение эффективной команды привлечения клиентов малого бизнеса
• управление командой
• выстроенная система работы с воронками по каждому KPI
• обеспечение выполнения ключевых показателей отдела (РКО, кредитование, зарплатные проекты, эквайринг)
• полевое сопровождение менеджеров
• анализ текущих результатов и гибкая реакция на коррекцию при нерезультативности

Наши пожелания к кандидатам:

• высшее образование
• опыт работы на руководящей должности в банковском секторе от 1-1,5 лет
• высокая результативность
• желание развиваться в банковском секторе

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• оклад + квартальная премия за выполнение плановых показателей
• медицинское страхование (ДМС), страхование жизни, фитнес
• льготные условия на продукты банка и услуги компаний партнеров
• отличные возможности для развития и карьерного роста