Диспетчер-информатор

№ 11393793  ·  13 мая 2024, 09:40  ·  436 просмотров

Прямой работодатель

АО "Мособлэнерго"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Электросталь   –   на карте

Заработная плата

от 69 600 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;

- ДМС, включая стоматологию;

- стимулирующая выплата к отпуску;

- выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями);

- повышение квалификации в корпоративном университете

Обязанности

- передача информации о технологических нарушениях руководству и САЦ ДОТУ;

- круглосуточный контроль за сроками технологических нарушений;

- ведение сводки поврежденного оборудования филиала;

- анализ ведения нормального режима сети филиала;

- ведение деловой переписки со смежными сетевыми организациями на уровне филиала;

- учет и анализ технологических нарушений;

- ведение электронного журнала заявок на вывод и ремонт оборудования;

- сбор и размещение информации на сайте Общества


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- среднее профессиональное в области электроэнергетики ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!;

- умение работать в режиме много задачности;

- оперативное выполнение поставленных задач;

- навыки отрисовки схем в ПК;

- навыки ведение деловой переписки;

- знание принципов работы электрического оборудования;

- владение ПК на уровне уверенного пользователя.


Продавец

43 000 – 50 000 руб.

Электросталь

Уборщик производственных помещений

21 000 руб.

Электросталь

Системный администратор

от 115 000 руб.

Электросталь

Механик

5 000 – 60 000 руб.

Электросталь

Лаборант ОТК

до 62 000 руб.

Электросталь

Комплектовщик склада готовой продукции

45 000 – 100 000 руб.

Электросталь

Помощник менеджера по туризму

20 000 – 100 000 руб.

Электросталь

Сварщик-аргонщик

от 60 000 руб.

Электросталь

Администратор-кассир в столовую

52 000 – 60 000 руб.

Электросталь

Упаковщик

от 2 300 руб.

Электросталь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!