Технический специалист/Шинный инженер
Описание
TYREMAN Group — первая и единственная компания в России, работающая исключительно в области сбережения шин. В связи с активным развитием компании ищем в команду Шинного/Сервисного инженера по обслуживанию шин. Обучаем! Вводим в должность! Заработная плата указана за вахтовый цикл 30 дней. Обязанности: мониторинг соблюдения скоростного режима, загрузки ТС и давления/температуры в шинах (ведение отчётности в ежедневном режиме и составление служебных записок при несоблюдении нормативов); контроль работы шин после ТО и ремонтов, контрольный мониторинг работы шин во избежание аварийных выходов из строя; плановые/внеплановые "полевые" выезды для аудита крупногабаритных шин, находящихся в эксплуатации; установка и обслуживание оборудования СКД (система контроля давления в шинах) на предприятии заказчика, контроль/восстановление работоспособности СКДШ на ТС. Ведение учета комплектующих; решение организационных вопросов. Проведение переговоров с руководством Заказчика по операционной деятельности проекта; учет КГШ: анализ ОГП (остаточная глубина протектора) и степени износа, контроль операций, связанных с КГШ; контроль ведения первичной документации; контроль эксплуатации корпоративного ТС (ТО, мойка и т.д.); контроль состояния технологических дорог: подъездные пути, забой, отвал. В случае аварийных выходов из строя КГШ - усиленный контроль с видео фиксацией и отчетом для ИТР производственного отдела; готовность к проведению технических аудитов по эксплуатации КГШ у новых клиентах ООО "Тайрмен Групп". Требования: среднее спец.образование, высшее образование; технический склад ума; базовые знания спецтехники - преимущество; понимание организации горнодобывающих предприятий - преимущество; знание специфики эксплуатации КГШ - преимущество; уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point). Условия: работа на территории Заказчика (Архангельск/Алдан); з/п от 140 000 руб. за вахту на руки + компенсация питания / 65 000 руб. межвахта; график работы: вахта 30/30 или 45/45 с 8:00 с 20:00; корпоративная мобильная связь; возможен переход на работу в офисе СПб после 1-2 лет работы в проектах; ДМС при работе от 6 месяцев в компании; оплата командировок (питание, проживание, билеты).