Менеджер цифровых продуктов
Описание
Зона ответственности: Продуктовая стратегия и развитие: • Формировать и защищать roadmap развития digital-продуктов на основе данных, бизнес-приоритетов и пользовательских инсайтов • Управлять бэклогом • Запускать новые разделы, лендинги и цифровые сервисы: от брифа до релиза и оценки результата • Выдвигать и проверять гипотезы по улучшению пользовательского опыта через A/B-тесты и итерации Аналитика и метрики: • Определять ключевые метрики для каждого продукта и отслеживать их динамику • Анализировать поведение пользователей: воронки, точки отказа, паттерны взаимодействия • Инициировать UX-исследования и переводить их результаты в конкретные продуктовые решения • Контролировать SEO-показатели в связке с органическим трафиком и конверсией Управление командой и подрядчиками: • Ставить задачи разработчикам и дизайнерам • Координировать внешних подрядчиков: сроки, качество, приемка • Выступать мостом между бизнес-заказчиками и технической командой – переводить бизнес-задачи в продуктовые решения Техническое владение продуктом: • Контролировать надежность инфраструктуры: домены, хостинг, интеграции, мониторинг • Участвовать в развитии CRM-коммуникаций и цифровых сервисов для клиентов Необходимые компетенции: • Опыт в роли Product Manager или Digital Product Manager от 2 лет – с ответственностью за продукт, а не только за процессы • Подтвержденный опыт управления roadmap и бэклогом с измеримыми результатами • Понимание веб-разработки на уровне, достаточном для предметного разговора с командой: frontend, backend, API, интеграции • Опыт работы с веб-аналитикой: Яндекс Метрика, Google Analytics или аналоги • Умение писать четкие постановки задач – user stories, ТЗ, acceptance criteria • Базовое понимание SEO как продуктового инструмента Будет большим плюсом: • Опыт работы с Amplitude, Mixpanel или другими product analytics инструментами • Опыт проведения A/B-тестов • Опыт в FMCG, алкогольной или смежной индустрии • Понимание специфики digital-коммуникаций в регулируемых категориях Мы предлагаем: Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. График работы: с 10:00 до 19:00, возможен гибридный формат. Привлекательный уровень дохода. Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). Доплату до полного оклада во время отпусков. Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!