Специалист по кадрам
Описание
Обязанности: Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами Предприятия; Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Формирование и ведение персональных дел работников; Работа с графиками отпусков: участие в подготовке графиков отпусков, контроль исполнения графика отпусков, уведомление работников о начале отпуска; Ведение табеля учета рабочего времени; Подготовка и предоставление установленной отчетности; Работа с входящей кадровой документацией из удаленных подразделений: регистрация входящей кадровой документации (приказов, распоряжений); предоставление кадровой документации на подпись руководителю; контроль поступающей кадровой документации на предмет соответствия локальным нормативным актам Предприятия и законодательства РФ; Ведение воинского учета военнообязанных работников. Требования: Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства; Уверенный пользователь ПК, программы 1С: Предприятие Зарплата и Управление Персоналом, версия 8.3; Внимательность, исполнительность, ответственность; Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Работа в высокопрофессиональной государственной охранной организации, обеспечивающей высокий уровень безопасности и антитеррористической защищенности объектов различных отраслей оборонно-промышленного комплекса страны, в том числе критически важных, стратегических и ядерно-опасных; Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата, выплата дополнительных премий по итогам работы; Выплата материальной помощи работникам при рождении детей, болезни и в других случаях; Оплата санаторно-курортного лечения до 95 % от стоимости путевки для работников Предприятия и их детей; График работы: пятидневная рабочая неделя, понедельник - четверг с 08.00 до 17.00, пятница - с 08.00 до 15.45. Обеденный перерыв с 12.00 до 12.45. Возможны командировки по ЦФО. Вакансия открыта в связи с расширением штата кадровых работников.