Врач - педиатр педиатрического отделения/заведующий отделением
Описание
Обязанности: - Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания; - Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания); - Применять лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме. – оценивать клиническую картину болезней и состояний, требующих оказания экстренной помощи детям; – оценивать клиническую картину болезней и состояний, требующих оказания неотложной помощи детям; – оценивать клиническую картину болезней и состояний, требующих оказания паллиативной медицинской помощи детям; – обосновывать необходимость и объем лабораторного обследования детей; – интерпретировать результаты лабораторного обследования детей по возрастно-половым группам; – обосновывать необходимость и объем инструментального обследования детей; – интерпретировать результаты инструментального обследования детей по возрастно-половым группам; – обосновывать необходимость направления детей на консультацию к врачам-специалистам; Требования: сертификат специалиста по специальности "Педиатрия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия"; - сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»; - прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; - отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации. Условия: Оплата найма жилья; Специальная краевая выплата в размере 50000,00руб; Стабильность (оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные соц. гарантии и пр.); Возможность профессионального и личностного роста, развития (участие в тренингах, семинарах, конференциях, повышение квалификации); Сотрудники, вступившие в профсоюз, получают право на санаторно-курортное лечение, подарки к праздникам, дополнительную материальную помощь, возможность получения ссуды; Участие в программе "Земский доктор"(2000000руб.); Льготный проезд раз в 2 года; Северная надбавка до 50%; Обеспечение детским садом, школой; Выплата единовременного пособие в размере 2-х месячных окладов; Оплата дороги при переезде.