Начальник отдела охраны объектов
Описание
Крупное частное охранное предприятие (ЧОП) с многолетним опытом работы на рынке. Охраняем муниципальные, промышленные, складские, офисные и торговые объекты. В связи с расширением географии присутствия открываем вакансию руководителя среднего звена. Чем предстоит заниматься (обязанности): Организация и контроль работы сотрудников охраны на закреплённых объектах (расстановка по постам, составление графиков дежурств, сменность). Подбор персонала (собеседования, вводный инструктаж), обучение и стажировка новых сотрудников, формирование смен. Проведение всех видов инструктажей (по охране труда, пожарной безопасности, действиям при ЧС). Регулярные проверки несения службы— контроль качества, выявление нарушений, оценка дисциплины. Взаимодействие с заказчиками: обсуждение текущих задач, приёмка новых объектов под охрану, оперативное решение конфликтных и спорных ситуаций. Поддержание связи с правоохранительными органами и контролирующими структурами. Ведение служебной документации (журналы, табели, акты), учёт материально-технических средств (МТО), выдача форменной одежды и спецсредств. Участие в расследовании служебных происшествий и внутренних проверках. Наши требования: Опыт работы на руководящей должности— от 1 года (желательно в сфере охраны / безопасности). Наличие действующего удостоверения частного охранника приветствуется. Знание законодательства о частной охранной деятельности (ФЗ-2487, КоАП). Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, электронная почта, работа с графиками и табелями). Понимание принципов работы систем видеонаблюдения (CCTV), ОПС, СКУД. Личные качества: лидерство, стрессоустойчивость, навык разрешения конфликтов, ответственность, многозадачность. Готовность к ненормированному графику и выездам на объекты. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и сложности объектов). Корпоративный мобильный телефон, компенсация ГСМ (при наличии личного авто). Возможность профессионального развития и обучения. Стабильность, крупный заказчик, дружный коллектив.