Водитель категории В на служебный автомобиль
Описание
Вакансия компании ООО "РСР" В группу компаний требуется водитель категории B на служебный автомобиль. Ищем ответственного, аккуратного человека хозяйственного склада, которому можно доверить автомобиль, перевозку сотрудников, получение материалов и документов, а также выполнение текущих хозяйственных поручений компании. Обязанности: Развоз сотрудников из Тосно на объекты в Санкт-Петербурге и Ленинградской области и обратно. Получение товарно-материальных ценностей у поставщиков, доставка на базу и объекты. Получение и передача накладных, УПД, доверенностей и других документов. Работа с подотчётными денежными средствами при необходимости срочных закупок, предоставление чеков и документов. Периодическая погрузка и разгрузка небольших грузов до 10-15 кг. Выполнение хозяйственных и курьерских поручений компании. Содержание автомобиля в чистоте и порядке, контроль его технического состояния. Контроль своевременного ТО, шиномонтажа, мойки и других необходимых работ по автомобилю. Все расходы оплачивает компания. Требования: Водительское удостоверение категории B. Стаж вождения от 5–7 лет, желательно длительный стаж. Отличное знание ПДД и аккуратный стиль вождения. Уверенное управление автомобилем с механической коробкой передач - обязательно. Ответственность, пунктуальность, внимательность и аккуратность. Опрятный внешний вид, грамотная речь. Внимательное отношение к документам, материальным ценностям и денежным средствам. Бережное отношение к служебному автомобилю. Категория C будет дополнительным преимуществом. Условия: График 5/2, ориентировочно с 08:00 до 17:00. Служебный автомобиль категории B: семиместный автомобиль, минивэн или небольшой микроавтобус. Основная точка начала работы - Тосно. География работы: Тосненский район, Санкт-Петербург и Ленинградская область, без длительных командировок. Топливо, мойка, ТО, шиномонтаж и обслуживание автомобиля - за счёт компании. При ответственном отношении автомобиль может оставаться у водителя - обсуждается индивидуально. Условия оформления и окончательный уровень заработной платы обсуждаются по результатам собеседования.