Менеджер по подбору персонала / рекрутер, массовый найм

Описание

В связи с расширением штата приглашаем рекрутеров на массовый набор операторов call-центра в нашу команду. Коротко о нас Happy Delivery — стабильная компания, мы работаем более 10 лет и предоставляем собственный аутсорсинговый call-центр для закрытия потребностей таких крупных партнеров как М.Видео, Теле2, ВТБ, АльфаБанк, Эльдорадо и многим другим. У вас есть возможность помочь кандидатам познакомиться с продуктами и услугами купных компаний и начать карьеру в новой сфере. Ваша главная задача - найм персонала под проекты партнеров на исходящую и входящую линию. Мы подбираем операторов call-центра как на удаленную занятость, так и в офис. Ваши основные задачи: 1. Работа с теплой базой откликов по вакансиям: менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, оператор call-центра, специалист поддержки пользователей и другие 2. Привлечение исполнителей через холодный поиск ( все рекламные источники оплачиваются компанией) 3. Адекватный план - привлечение не менее 10 кандидатов в месяц, выполнение нормы звонков 60 шт/день 4.Работа в CRM системе битрикс24, гугл-таблицах , ведение ежедневной отчетности о проделанной работе за день Мы предлагаем 1. Работу в крупной стабильной компании. Мы работаем более 10 лет и зарекомендовали себя как надежный партнер 2. График 5/2 с 09-00 до 18-00 в удаленном формате. Вы можете работать из любой точки мира, но вы должны быть на связи в ваши рабочие часы 3. Совокупный доход без потолка, состоит из оклада 30 000 руб + KPI за каждого выведенного на проект сотрудника (премия от 30 000 и выше, чем больше наняли, тем больше заработали, в среднем премия составляет 35000, совокупный доход от 65 000 руб) 4. Выплаты 2 раза в месяц 15 и 30 числа 5. Испытательный срок 3 месяца, по прохождению ИС трудоустраиваем по ТК РФ 6. Карьерный рост и развитие, обучение за счет компании 7. Оплачиваем корпоративную связь Мы ждем от тебя: 1. Мы ищем долгосрочное сотрудничество. Ты ищешь постоянную работу, где ты готов расти и развиваться, ты готов работать полноценный рабочий день по графику 5/2 2. У тебя есть релевантный опыт от 1 года в аутсорсинге/масснайме / рекрутинге, либо в банковской сфере, колл-центре 3. Ты не боишься холодных звонков, обладаешь клиентоориентированностью и готов работать и зарабатывать НАМ ТОЧНО НЕ ПОДОЙДУТ 1. Сотрудники, которые не готовы работать через IP телефонию/корпоративную связь. 2.Сотрудники, у которых нет стационарного компьютера /ноутбука и кто хочет работать "на бегу" только через телефон 3. Сотрудники, не планирующие работать по четкому графику Срок закрытия вакансии до 01.09.2026. Оставляйте отклик и указывайте в сопроводительном письме актуальный контакт. Быстрый процесс подбора без лишней бюрократии - отклик - собеседование с hr - собеседование с руководителем - трудоустройство Возможно, ты искал: Менеджер по персоналу / Специалист по персоналу / HR-специалист / HR-менеджер / HR / Специалист по подбору персонала / Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / Executive Search / Ведущий HR-менеджер / Ведущий менеджер по персоналу / Ведущий специалист по персоналу / Подбор персонала.