Директор по продажам для федеральных брендов (наружная реклама)
Описание
Мы предлагаем: Необычные проекты. Мы движемся в ногу со временем, регулярно запускаем масштабные акции, открыты к новым идеям и готовы оперативно внедрять новшества и свежие тренды рынка рекламы; Достойную оплату труда (оклад + высокий % ); Комфортабельный офис в центре города ; Профессиональное обучение за счёт компании. Мы заинтересованы в грамотных специалистах, поэтому проводим обучение для новых сотрудников и регулярные тренинги для опытных. Чем предстоит заниматься: Продажи и аналитика: Активный поиск и привлечение новых федеральных брендов, включая холодный поиск и выход на ЛПР. Формирование новых коммерческих предложений и пакетных решений для увеличения продаж. Взаимодействие с клиентами: Регулярные личные и онлайн-встречи с топ-менеджментом клиентов. Контроль качества обслуживания, поддержание постоянной связи и долгосрочных партнёрских отношений. Управление командой: Курирование работы группы менеджеров (от 2–4 человек) — постановка задач, контроль воронки, помощь в сложных переговорах. Обучение и развитие сотрудников, передача опыта работы с федералами. Планирование и распределение клиентской нагрузки внутри группы. Представительство: Участие в профильных отраслевых мероприятиях, конференциях и выставках для поддержания имиджа компании и нетворкинга. Наши ожидания: Обязательно: Опыт работы на руководящей позиции в В2В продажах рекламы; Наличие действующего клиентского портфеля федеральных брендов — это ключевое требование; Soft Skills: Ответственность: вы готовы брать на себя персональную ответственность за результат всей группы и ключевые контракты; Ориентация на результат: для вас важны не процессы, а цифры и закрытые сделки; Целеустремлённость: умеете выстраивать долгие переговорные цепочки и доводить до подписания даже сложные контракты; Эмоциональный интеллект: понимаете мотивацию клиентов и сотрудников, умеете выстраивать доверие; Лидерство: умеете мотивировать команду своим примером и вдохновлять на выполнение амбициозных планов; Коммуникабельность: легко находите подход к разным людям, от маркетологов до генеральных директоров; Опыт ведения переговоров на уровне собственников и C-level руководителей (CEO, CMO, директора по маркетингу). Будет преимуществом: опыт работы именно в наружной/индор рекламе знание специфики размещения, мониторинга и пост-кампейн-аналитики.