HR-менеджер (IT)

Описание

Чего мы ждём от кандидата:

• Желание развиваться в IT-рекрутменте.
• Стрессоустойчивость, ответственный подход к работе.
• Навыки к коммуникации с кандидатами, сотрудниками и аналитические способности.
• Умение работать с разными командами разработки, желание погрузиться в их процессы и наладить продуктивное сотрудничество с руководителем.

Обязанности:

• Развивать и осуществлять HR-стратегию в рамках нашего департамента.
• Подбирать, привлекать, адаптировать и помогать в развитии нашим сотрудникам.
• Собирать и обрабатывать обратную связь от кандидатов и руководителей.
• Подготавливать аналитику рынка заработных плат, представленности и спроса на IT-специалистов в регионах.

Что мы предлагаем:

• Обучение с нуля.
• Сильная команда, которая поможет и поделится полезным опытом.
• Оклад по результатам собеседования (ограничено только вашими знаниями и опытом).
• Возможны премии по результатам работы.
• Официальное трудоустройство.
• Гибкое начало рабочего дня (выход с 8 до 10).
• Доставка служебным транспортом утром и вечером из всех районов города.
• Бесплатный тренажёрный зал на территории компании, штатный тренер.
• Скидки на товары компании.
• Корпоративный врач-терапевт и стоматолог.