DBA Engineer (Middle)
Описание
Мы — один из лидеров рынка регулярных платежей в России и самый быстрорастущий финтех 2025 года по версии Smart Ranking.Более 15 лет создаём платёжные решения для миллионов пользователей: оплата ЖКХ, телекома, образования, госуслуг и других сервисов. Помогаем банкам-партнёрам расти за счёт транзакционной активности и лояльности клиентов. Факты о нас: на рынке с 2010 года; входим в топ‑50 финтех-компаний России; лауреаты премий FinAward и FinNext; сотрудничаем с 50+ крупнейшими банками (Альфа-Банк, ВТБ, Газпромбанк, Т-Банк и др.); объединяем более 60 000 поставщиков услуг по всей стране. Сейчас мы активно масштабируемся и усиливаем инженерную команду. Приглашаем Middle DBA Engineer, который будет развивать и поддерживать высоконагруженную платёжную инфраструктуру. Чем предстоит заниматься: — Анализом производительности и оптимизацией БД;— Взаимодействием с командами разработки и подготовкой рекомендаций для инженеров;— Настройкой и развитием мониторинга (Prometheus, Zabbix, Grafana);— Поддержанием надежности и доступности систем на уровне SLA/SLO/SLI;— Участием в устранении инцидентов и performance troubleshooting;— Автоматизацией рутинных процессов и инфраструктурных задач Что мы ждём от кандидата: Опыт коммерческой работы с PostgreSQL от 1 года именно в роли DBA (администрирование, настройка, бэкапы, восстановление); Общий стаж в IT — от 3 лет; Опыт работы с Patroni — приветствуется; Уверенное знание Linux (администрирование, сеть, диски, процессы). Понимание принципов автоматизации инфраструктуры (Ansible / Terraform — будет плюсом); Умение писать и оптимизировать сложные SQL-запросы; Навыки работы с системами мониторинга; Ответственность, системное мышление, готовность разбираться в нестандартных ситуациях. Условия работы: Конкурентная «белая» заработная плата; Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет; ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев; Софинансирование обучения и профессионального развития; Наставничество и рост; Комфортный офис в центре Москвы (м. Арбатская), гибкий дресс-код. График работы: 5/2, гибридный формат (первые месяцы — полный день в офисе для адаптации, далее по согласованию).