Юрисконсульт

Описание

1. высшее профессиональное (юридическое) образование 2. желательно с опытом работы 3. уверенный пользователь офисных программ 4. способность работать с большим объемом информации 5. ответственность, исполнительность, порядочность, внимательность, коммуникабельность, аккуратность

Требования

1. официальное трудоустройство 2. 5-ти дневная рабочая неделя 3. график работы с 9-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 14-00 4. полная занятость 5. заработная плата от 26 000 руб. до 36 000 руб.

Обязанности

1. Разработка и участие в разработке документов правового характера. 2. Подготовка совместно с другими структурными подразделениями учреждения материалы, сопровождение, учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. 3. Разработка и осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. 4. Изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров. 5. Оформление документов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 6. Участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 7. Контроль своевременности представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. 8. Подготовка совместно с другими структурными подразделениями предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. 9. Ведение работы по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготовка справочной документации на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. 10. Участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектов нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения. 11. Совместно с подразделениями и должностными лицами подготовка предложений по внесению изменений в действующие локальные акты и организационно-распорядительные документы по вопросам управления кадрами, отмене утративших силу актов (документов). 12. Организация и ведение кадрового делопроизводства, включая ведение, хранение и учет трудовых книжек. 13. Осуществление воинского учета. 14. Получение, обработка, хранение и другое использование персональных данных работников учреждения с соблюдением требований законодательства о персональных данных. 15. Разработка документации для осуществления государственных закупок в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и Федеральным законом от 18 июля 2011 года 223-ФЗ О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц . 16. Подготовка приказов по основной деятельности учреждения (по всем участкам финансово-хозяйственной деятельности). 17. Подготовка и предоставление информации учредителю по вопросам, входящим в должностные обязанности.