Оператор по холодному прозвону

Требования

Основная задача-лидогенерация (поиск потенциальных клиентов)!!! - опыт в продажах от 2х лет - опыт в активных продажах от 1 года (делать холодные звонки в режиме, не менее 20-30 в день). - опыт работы в CRM (АМО, Битрикс24) преимущество, но как минимум понимание что такое CRM и для чего нужна. - в приоритете кандидаты с опытом работы в сфере строительных материалов (далее смежная сфера, где работа с похожим продуктом). - уверенная грамотная речь, навыки продаж: телефонные продажи, выход на ЛПР/проход блокатора, работа с вопросами/работа с возражениями. - отсутствие позиции "жертвы" или позиции "мне все должны".

Условия

Мы более 14 лет на рынке дистрибуции строительных и отделочных материалов: реализуем более 14 торговых марок, около 4000 различных наименований, входим в ТОП-3 по строительным сухим смесям (Москва и МО) - самый широкий ассортимент - более 15 производителей. Продаем на территории ЦФО в 1800 торговых точек: Наши конкурентные преимущества: - свое производство: лако-красочных материалов торговой марки - "Obern", гидро-пароизоляции - "Izoway"; - работаем напрямую с производителями, это позволяет нам поставлять оригинальную сертифицированную продукцию на выгодных условиях; - свои складские площади, собственный парк грузового транспорта и отлаженная логистика позволяют нам гарантировать высокую скорость доставки и качественный сервис. Мы расширяемся и сейчас открылась оператор по холодному прозвону. Вам нужно уметь грамотно продавать, общаться и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами. - Наша компания прошла все кризисы за счет сплоченной команды, дружного коллектива, отлаженных бизнес-процессов. Тебя будет вводить в должность наставник. Условия: -комфортабельный офис БЦ "Легион" ул.Комсомольская 15А -работа в стабильно развивающейся компании, имеющей собственное производство -фиксированный оклад + %KPI (прямой процент от продаж, без "потолка") + финансовая поддержка на период адаптации -оформление по ТК (после испытательного срока) -оплачиваемые отпуска и больничные -график работы 5/2, вых.сб., вс. (9-17 без задержек) -корпоративная мобильная связь -компенсация 80% абонемента в тренажерный зал -социальная политика -корпоративные развлекательные и развивающие мероприятия