Бухгалтер по заработной плате и кадровому делопроизводству
Описание
РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Должностные обязанности: Расчет заработной платы с применением различных систем оплаты труда Расчет сменности, переработок, простоев, соблюдение норм времени Расчет надбавок, премий, командировочных, больничных и исполнительных листов Расчет и начисление налогов с ФОТ (НДФЛ, страховые взносы) Формирование платежных ведомостей для перечисления заработной платы Консультирование сотрудников по вопросам расчета заработной платы КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО Должностные обязанности: - Кадровое делопроизводство и воинский учет в полном объеме (графики, табели, штатное расписание, прием, увольнение, переводы, отпуска, командировочные, больничные и исполнительные листы) - Договорная работа (трудовые, гражданско-правовые договоры) - Ведение трудовых книжек - Порядок оформления при различных системах оплаты труда - Координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров - Профильная гос. отчетность (ИФНС, СФР, Военкомат, Росстат, МВД, Центр занятости) - Разработка и актуализация локально-нормативных актов - Обеспечение обработки и защиты персональных данных в соответствии с 152‑ФЗ - Кадровый архив - Консультирование сотрудников по трудового законодательства - Размещение вакансий по подбору персонала и первичные собеседования Требования: Аналогичный опыт работы Ведение учета по численности до 150 человек Знание профильного трудового и налогового законодательства и методик по кадровому учету Образование не ниже среднего профильного Аккуратность в работе и внимательность к деталям Уверенное владение 1С 8 Бухгалтерия, Диадок, MS Excel, MS Word Умение использовать консультационные системы Условия: График 5/2 с 8:00 до 17:00 Оформление только по ТК РФ и соблюдение всех социальных гарантий Выплата заработной платы строго 2-ва раза в месяц Ежегодная индексация заработной платы Корпоративные мероприятия Новогодние детские подарки Приятная атмосфера и дружный коллектив – гарантированы