Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 3 разряда

Описание

На должность электромонтера по ремонту воздушных линий электропередач 3 разряда назначается лицо имеющее среднее профессиональное образование в области энергетики, без предъявления требований к стажу работы.

Требования

работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение; оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни; профессиональное обучение за счет компании; обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ; выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др.). Расширенная социальная программа: материальная помощь при различных жизненных ситуациях; оплата тренажерного зала , бассейна; организация корпоративных и спортивных мероприятий; добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников; санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям; помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.

Обязанности

В обязанности сотрудника входит: принимать участие в осмотре оборудования воздушных линий; производить текущий и капитальный ремонт оборудования воздушных линий, устранять неисправности; вести подготовку рабочих мест на воздушных линиях, подготовку к включению нового оборудования воздушных линий; хорошо знать пути подъезда к любому сооружению обслуживаемого участка, знать нахождение точек связи которых можно сообщить, об обнаружении повреждения, могущих вызвать отключение устройства или грозящей безопасности жизни людей и животных; следить за новой техникой, внедряемой в сетях и на подстанциях, изучать передовые методы работы и новую технику.

Условия

Работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение; оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни; профессиональное обучение за счет компании; обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ; выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др.). материальная помощь при различных жизненных ситуациях; организация корпоративных и спортивных мероприятий; добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников; санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям; помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.