Менеджер по продажам запасных частей и сельхозтехники
Описание
Мы - Союз Производителей Агроцентр-Юг - компания, занимающаяся поставкой сельхозтехники и запасных частей к ней уже более 15 лет! В связи с расширением штата , разыскиваются менеджеры готовые много зарабатывать. Мы предлагаем : Офис и производственная база возле трассы м-4 Дон. работа с первого дня. Вы сразу окунётесь в интересный и увлекательный процесс, у нас активная клиентская база (более 5000 контрагентов) которая ждёт именно ВАС! вы думаете что работа в сфере Сельского хозяйства это сложно и невозможно? Вы научитесь всем тонкостям этого рынка, наши наставники выведут вас на продажи уже с первого месяца, а уже через 3 месяца вы готовый и перспективный специалист в сфере СХП. вы не ограничены в своём заработке, ваша ежемесячная премия может расти от 20 000р. до 150 000р. минимум. средняя з.п. топ менеджера по итогам первого полугодия составила 230 000р. А в сезон наши менеджеры способны зарабатывать от 200 000р. до 350 000р. возможность стабильного заработка, ведь сельское хозяйство в нашей стране всегда будет развиваться, не взирая на трудности. обучение и развитие - у нас собственная система наставничества и коучинга, наши менеджеры проходили обучение за счёт компании у Турецких партнёров в г. Айдын Эгейский р-он, Турция, и у многих других партнёров. так же у нас есть дополнительные "плюшки" за хорошее обучение и высокие показатели в продажах, а лучший менеджер по итогам года получает !!!АВТОМОБИЛЬ!!! есть корпоративный транспорт для поездок в недалёкие командировки участие в международных выставках сельскохозяйственной техники, вы будете встречаться и общаться с ведущими сельхоз-товаропроизводителями не только России но и Зарубежья. Наши условия: 5 дневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00 испытательный срок 2 месяца высокий доход (оклад 60 000 + премия KPI) обучение корпоративные мобильная связь и смартфон оформление по ТК РФ полный социальный пакет работа в дружном коллективе Чего мы ждем от Вас: уверенное владение ПК (1С‚ Excel‚ Word) умение вести переговоры и желание отстаивать интересы компании активность‚ нацеленность на результат знание этики делового общения личностные качества: коммуникабельность‚ исполнительность‚ обучаемость‚ ответственность, пунктуальность и умение работать в команде.